Yêu cầu kỹ năng Nhân viên quan hệ công chúng – PR – Kênh hỗ trợ tuyển dụng tìm việc nhanh

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc, giới thiệu nhiệm vụ, yêu cầu, cũng như các từ khóa và tags liên quan đến vị trí Nhân viên Quan hệ Công chúng (PR).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: NHÂN VIÊN QUAN HỆ CÔNG CHÚNG (PR)

1. Giới thiệu chung:

Nhân viên Quan hệ Công chúng (PR) đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì hình ảnh tích cực cho công ty/tổ chức trước công chúng, giới truyền thông, đối tác và các bên liên quan. Họ chịu trách nhiệm quản lý thông tin, xây dựng mối quan hệ, và thực hiện các chiến dịch truyền thông nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và uy tín của tổ chức.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

Xây dựng và thực hiện chiến lược PR:

Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối tượng mục tiêu để xác định thông điệp truyền thông phù hợp.
Xây dựng kế hoạch PR chi tiết, bao gồm mục tiêu, ngân sách, timeline và các hoạt động cụ thể.
Triển khai và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch PR.

Quản lý quan hệ truyền thông:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các nhà báo, phóng viên, biên tập viên của các cơ quan truyền thông.
Chuẩn bị thông cáo báo chí, bài viết, và các tài liệu truyền thông khác.
Tổ chức họp báo, sự kiện truyền thông để giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, công bố thông tin quan trọng.
Xử lý các vấn đề khủng hoảng truyền thông một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Quản lý nội dung:

Sản xuất nội dung hấp dẫn và phù hợp với các kênh truyền thông khác nhau (website, mạng xã hội, báo chí…).
Đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác, nhất quán và phù hợp với hình ảnh thương hiệu.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của nội dung.

Tổ chức sự kiện:

Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện (hội nghị, hội thảo, triển lãm, sự kiện ra mắt sản phẩm…) nhằm quảng bá thương hiệu và tăng cường mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Quản lý ngân sách và đảm bảo sự kiện diễn ra thành công.

Đo lường và đánh giá hiệu quả:

Sử dụng các công cụ và phương pháp khác nhau để đo lường và đánh giá hiệu quả của các hoạt động PR.
Phân tích dữ liệu và đưa ra các đề xuất cải tiến.

Các công việc khác:

Nghiên cứu và theo dõi các xu hướng truyền thông mới.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo tính nhất quán của thông tin.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

3. Yêu cầu công việc:

Kỹ năng chuyên môn:

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ Công chúng, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức vững chắc về PR, truyền thông, marketing và các công cụ truyền thông.
Kỹ năng viết và biên tập nội dung xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
Kỹ năng tổ chức sự kiện.
Kỹ năng sử dụng các công cụ đo lường và phân tích hiệu quả PR.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực PR, truyền thông hoặc marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các agency PR hoặc các công ty truyền thông.

Kỹ năng mềm:

Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng giải quyết vấn đề.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Tiếng Anh thành thạo (nếu có yêu cầu).

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

5. Từ khóa tìm kiếm:

Quan hệ công chúng
PR
Truyền thông
Communication
Public Relations
Media Relations
Content Marketing
Event Management
Crisis Management
Quản lý khủng hoảng
Thông cáo báo chí
Quan hệ truyền thông
Chuyên viên PR
Nhân viên PR

Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí Nhân viên Quan hệ Công chúng! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Yêu cầu kỹ năng Nhân viên quan hệ công chúng – PR