Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiDưới đây là bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí “Chuyên viên Tư vấn Giải quyết Tranh chấp Lao động”, cùng với các từ khóa và tags hữu ích để thu hút ứng viên tiềm năng:
[Tên Công ty] – TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG
Mô tả công việc:
Bạn đam mê luật lao động và mong muốn trở thành cầu nối giúp doanh nghiệp và người lao động tìm được tiếng nói chung? Hãy gia nhập [Tên Công ty] với vị trí Chuyên viên Tư vấn Giải quyết Tranh chấp Lao động!
Về [Tên Công ty]:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa công ty, và những điểm nổi bật thu hút ứng viên. Ví dụ: “Chúng tôi là một công ty luật uy tín với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật doanh nghiệp, đặc biệt là luật lao động. Chúng tôi tự hào có đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và môi trường làm việc năng động, sáng tạo.”]
Mô tả công việc:
Tư vấn pháp luật:
Cung cấp ý kiến pháp lý chuyên sâu về các vấn đề liên quan đến luật lao động cho cả người lao động và người sử dụng lao động.
Phân tích và đánh giá các tình huống tranh chấp lao động, đưa ra các giải pháp phù hợp và hiệu quả.
Cập nhật thường xuyên các thay đổi trong luật lao động và các văn bản pháp luật liên quan.
Hòa giải tranh chấp:
Đóng vai trò trung gian hòa giải giữa người lao động và người sử dụng lao động trong các tranh chấp phát sinh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với cả hai bên để đạt được thỏa thuậnWin-Win.
Soạn thảo các văn bản thỏa thuận hòa giải và các tài liệu pháp lý liên quan.
Đại diện pháp lý (tùy trường hợp):
Đại diện cho khách hàng (người lao động hoặc người sử dụng lao động) trong các thủ tục giải quyết tranh chấp tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền (Sở Lao động, Tòa án…).
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và các chứng cứ cần thiết cho việc giải quyết tranh chấp.
Nghiên cứu và đào tạo:
Nghiên cứu các án lệ và các quy định pháp luật mới để nâng cao kiến thức chuyên môn.
Tham gia vào việc xây dựng và tổ chức các khóa đào tạo về luật lao động cho khách hàng và nhân viên nội bộ.
Báo cáo và quản lý hồ sơ:
Lập báo cáo định kỳ về tình hình giải quyết tranh chấp lao động.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu liên quan đến các vụ việc một cách khoa học và bảo mật.
Yêu cầu công việc:
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành Luật Lao động, Luật Thương mại).
Có chứng chỉ hành nghề luật sư (nếu có) là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động.
Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty luật, văn phòng luật sư, hoặc bộ phận nhân sự của các doanh nghiệp lớn là một lợi thế.
Kỹ năng:
Am hiểu sâu sắc luật lao động Việt Nam và các văn bản pháp luật liên quan.
Kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với nhiều đối tượng khác nhau.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu pháp lý bằng tiếng Anh là một lợi thế.
Phẩm chất:
Trung thực, khách quan, công bằng và có tinh thần trách nhiệm cao.
Có đạo đức nghề nghiệp và tuân thủ các quy tắc ứng xử của luật sư.
Nhiệt tình, năng động và có tinh thần học hỏi.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]
Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Tư vấn luật lao động
Giải quyết tranh chấp lao động
Hòa giải lao động
Luật sư lao động
Chuyên viên pháp lý
Nhân sự
Quan hệ lao động
Labor Law
Dispute Resolution
Mediation
Tags:
#tuyennhansu #tuyendung #vieclam #luatlaodong #giaiquyettranhchap #tuvantuyendung #nhanvienphaply #hr #laborlaw #disputeresolution #job #hiring
Lưu ý:
Điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, chuyên nghiệp và thể hiện được văn hóa công ty.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty để thu hút ứng viên giỏi.
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web uy tín về tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!