Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả chi tiết công việc Trưởng phòng Sản xuất, bao gồm kiến thức, kỹ năng, nhiệm vụ, yêu cầu và các thông tin liên quan khác.
Mô tả Công việc: Trưởng phòng Sản xuất (Production Manager)
1. Mục tiêu công việc:
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của nhà máy/xưởng sản xuất, đảm bảo đạt được các mục tiêu về năng suất, chất lượng, chi phí và an toàn.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch sản xuất hiệu quả, tối ưu hóa quy trình sản xuất và sử dụng nguồn lực.
Đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận liên quan để đạt hiệu quả cao nhất.
2. Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
Lập kế hoạch sản xuất:
Phân tích nhu cầu thị trường, dự báo sản lượng cần thiết.
Xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Lập kế hoạch sử dụng nguyên vật liệu, nhân lực, máy móc thiết bị.
Quản lý hoạt động sản xuất:
Điều phối, giám sát quá trình sản xuất, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Quản lý chất lượng:
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm.
Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào và sản phẩm đầu ra.
Phân tích và xử lý các sự cố về chất lượng.
Quản lý chi phí:
Theo dõi và kiểm soát chi phí sản xuất.
Đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân viên sản xuất.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và cải tiến.
Cải tiến liên tục:
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ, kỹ thuật mới vào sản xuất.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng.
Báo cáo:
Lập báo cáo định kỳ về tình hình sản xuất, năng suất, chất lượng, chi phí.
Báo cáo các sự cố, vấn đề phát sinh cho cấp trên.
3. Yêu cầu về Kiến thức và Kỹ năng:
Kiến thức:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Cơ khí, Điện – Điện tử, Quản trị sản xuất, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
Hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất, công nghệ sản xuất.
Nắm vững các tiêu chuẩn về chất lượng, an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp.
Am hiểu về các phương pháp quản lý sản xuất hiện đại (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen,…).
Kiến thức về quản lý nhân sự, tài chính, và kế toán.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng phân tích và tổng hợp thông tin.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh (là một lợi thế).
4. Yêu cầu về Kinh nghiệm:
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất, ưu tiên trong các ngành: Cơ khí, Điện tử, Thực phẩm, Dược phẩm,…
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các hệ thống quản lý chất lượng (ISO 9001, HACCP,…).
Có kinh nghiệm làm việc với các phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MES,…).
5. Các Yếu tố Ưu tiên:
Có chứng chỉ về quản lý sản xuất (CPIM, APICS,…).
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
6. Mức lương:
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
7. Quyền lợi:
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động.
Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Từ khóa tìm kiếm:
Trưởng phòng Sản xuất
Quản lý Sản xuất
Production Manager
Quản lý Nhà máy
Điều hành Sản xuất
Kế hoạch Sản xuất
Quản lý Chất lượng
Lean Manufacturing
Six Sigma
Kaizen
Ngành [Tên ngành cụ thể: Cơ khí, Điện tử, Thực phẩm, Dược phẩm, …]
Tags:
#truongphongsanxuat
#quanlysanxuat
#productionmanager
#quanlynhamay
#dieuhanhsanxuat
#kehoachsanxuat
#quanlychatluong
#leanmanufacturing
#sixsigma
#kaizen
#tuyennhanvien
#vieclam
#nhansu
#[Tên công ty]
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn đã nêu rõ các yêu cầu về kỹ năng mềm, kinh nghiệm làm việc và các yếu tố khác mà bạn coi là quan trọng.