Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Trưởng phòng Phân tích và Báo cáo (Analytics and Reporting Manager) một cách chi tiết và hấp dẫn, bao gồm các kiến thức, kỹ năng, nhiệm vụ, yêu cầu và các từ khóa/tag hữu ích.
Mô tả công việc: Trưởng phòng Phân tích và Báo cáo (Analytics and Reporting Manager)
Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai các hoạt động phân tích dữ liệu và báo cáo, cung cấp thông tin chi tiết và chính xác để hỗ trợ các quyết định chiến lược và hoạt động của công ty.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng chiến lược phân tích:
Phát triển và thực hiện chiến lược phân tích dữ liệu phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xác định các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) và các thước đo quan trọng khác để theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động.
Quản lý đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên phân tích và báo cáo.
Phân công công việc, thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Thu thập và xử lý dữ liệu:
Xác định các nguồn dữ liệu cần thiết và phương pháp thu thập dữ liệu hiệu quả.
Đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và nhất quán của dữ liệu.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật phù hợp để làm sạch, chuyển đổi và tích hợp dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau.
Phân tích dữ liệu:
Thực hiện các phân tích dữ liệu chuyên sâu để xác định xu hướng, mô hình và cơ hội cải thiện.
Sử dụng các kỹ thuật thống kê, mô hình hóa và khai thác dữ liệu để đưa ra các dự báo và khuyến nghị.
Báo cáo và trình bày:
Thiết kế và xây dựng các báo cáo, dashboard trực quan và dễ hiểu để trình bày kết quả phân tích cho các bên liên quan.
Đảm bảo tính chính xác, kịp thời và phù hợp của các báo cáo.
Trình bày các kết quả phân tích và khuyến nghị một cách rõ ràng và thuyết phục cho ban lãnh đạo và các phòng ban khác.
Cải tiến quy trình:
Liên tục đánh giá và cải tiến quy trình phân tích và báo cáo để nâng cao hiệu quả và chất lượng.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ và phương pháp phân tích mới nhất.
Hợp tác:
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Sales, Operations, Finance, IT,…) để hiểu rõ nhu cầu của họ và cung cấp các giải pháp phân tích phù hợp.
Xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan để đảm bảo sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.
Yêu cầu công việc:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Thống kê, Toán học, Kinh tế, Khoa học máy tính, hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn về phân tích dữ liệu.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phân tích dữ liệu và báo cáo.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp phân tích thống kê, mô hình hóa và khai thác dữ liệu.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu phổ biến (ví dụ: SQL, Python, R, Excel, Power BI, Tableau).
Am hiểu về các hệ thống quản lý dữ liệu (Data Warehouse, Data Lake).
Có kiến thức về các ngành kinh doanh khác nhau và các chỉ số hiệu suất liên quan.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và trình bày.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng tư duy phản biện.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Các từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Analytics Manager
Reporting Manager
Data Analytics
Business Intelligence
Data Mining
Statistical Analysis
KPIs
Data Visualization
SQL
Python
R
Power BI
Tableau
Data Warehouse
Data Lake
Management
Leadership
Tags:
#Analytics
#DataAnalysis
#Reporting
#BusinessIntelligence
#Management
#Leadership
#SQL
#Python
#R
#PowerBI
#Tableau
#DataVisualization
#KPI
#DataWarehouse
#DataLake
Lưu ý:
Bạn có thể tùy chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty và vị trí. Chúc bạn tìm được ứng viên phù hợp!