Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Trưởng phòng kinh doanh (Sales Manager) một cách chi tiết và hấp dẫn, bao gồm các nhiệm vụ, yêu cầu, kỹ năng cần thiết, cũng như các từ khóa và tags hữu ích cho việc tuyển dụng.
Mô tả công việc: Trưởng phòng kinh doanh (Sales Manager)
1. Giới thiệu chung:
Trưởng phòng kinh doanh là vị trí quản lý cấp cao, đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh, quản lý đội ngũ bán hàng, và đạt được các mục tiêu doanh số của công ty. Người đảm nhận vị trí này cần có kiến thức sâu rộng về thị trường, kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định chiến lược.
2. Nhiệm vụ chính:
Xây dựng chiến lược kinh doanh:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức.
Đề xuất và xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu tổng thể của công ty.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết, bao gồm mục tiêu doanh số, ngân sách, và các hoạt động marketing.
Quản lý đội ngũ bán hàng:
Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ bán hàng.
Phân công mục tiêu doanh số và khu vực bán hàng cho từng nhân viên.
Giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Tạo động lực và truyền cảm hứng cho đội ngũ bán hàng.
Xây dựng văn hóa làm việc tích cực và chuyên nghiệp.
Phát triển kênh phân phối:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác phân phối.
Tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới.
Đảm bảo kênh phân phối hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy định của công ty.
Quản lý khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng lớn.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng để cải thiện sản phẩm và dịch vụ.
Báo cáo và phân tích:
Theo dõi và phân tích hiệu quả kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh cho ban lãnh đạo.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường:
Thường xuyên cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
Phân tích dữ liệu thị trường để đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.
Đảm bảo tuân thủ:
Đảm bảo đội ngũ kinh doanh tuân thủ các quy định của công ty và pháp luật.
Xây dựng và thực hiện các chính sách bán hàng.
3. Yêu cầu công việc:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ bán hàng.
Kiến thức:
Kiến thức sâu rộng về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Hiểu biết về các kênh phân phối và kỹ thuật bán hàng.
Nắm vững các nguyên tắc quản lý kinh doanh.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng đàm phán và thương lượng.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng (CRM).
Bằng cấp:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu khác:
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao.
Sẵn sàng đi công tác.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
4. Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
5. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Trưởng phòng kinh doanh
Sales Manager
Quản lý bán hàng
Quản lý kinh doanh
Phát triển thị trường
Kênh phân phối
Lãnh đạo đội ngũ
Chiến lược kinh doanh
Bán hàng
Sales
6. Tags:
#truongphongkinhdoanh
#salesmanager
#quanlybanhang
#quanlykinhdoanh
#phattrientruong
#kenhphandoi
#lanhdaodoingu
#chientrackinhdoanh
#banhang
#sales
#vieclamkinhdoanh
#tuyennhanvienkinhdoanh
#job
#career
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn.
Hãy sử dụng các từ khóa và tags này khi đăng tin tuyển dụng để thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!