Tuyệt vời, với vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc, giới thiệu nhiệm vụ, yêu cầu, công việc, từ khóa tìm kiếm và tags cho vị trí Trưởng phòng Kế hoạch (Planning Director) một cách chi tiết và chuyên nghiệp.
Mô tả công việc: Trưởng phòng Kế hoạch (Planning Director)
1. Mục tiêu chung:
Chịu trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Kế hoạch, đảm bảo xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch sản xuất, kế hoạch tài chính và các kế hoạch khác phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
Đảm bảo các kế hoạch được xây dựng một cách hiệu quả, khả thi và đáp ứng được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Xây dựng kế hoạch:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành và các yếu tố kinh tế vĩ mô để đưa ra các dự báo và đề xuất chiến lược.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh tổng thể, kế hoạch sản xuất, kế hoạch tài chính (ngắn hạn, trung hạn và dài hạn) dựa trên chiến lược của công ty.
Phối hợp với các phòng ban khác để thu thập thông tin, thống nhất mục tiêu và đảm bảo tính khả thi của kế hoạch.
Xây dựng các kế hoạch hành động chi tiết để triển khai các mục tiêu chiến lược.
Triển khai và giám sát:
Triển khai kế hoạch đến các phòng ban liên quan và đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.
Xây dựng hệ thống theo dõi và đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch.
Phân tích dữ liệu, báo cáo và đưa ra các giải pháp điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.
Đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, quy định và chính sách của công ty trong quá trình thực hiện kế hoạch.
Quản lý phòng ban:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên phòng Kế hoạch.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và tinh thần làm việc nhóm.
Đảm bảo nhân viên nắm vững kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc.
Báo cáo và tham mưu:
Báo cáo định kỳ (tuần, tháng, quý, năm) về tình hình thực hiện kế hoạch cho Ban Giám đốc.
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động của phòng Kế hoạch.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến chiến lược, kế hoạch và quản lý hiệu quả hoạt động.
Các công việc khác:
Tham gia các dự án đặc biệt theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng và cơ quan quản lý nhà nước.
Cập nhật kiến thức chuyên môn và xu hướng mới trong lĩnh vực kế hoạch và quản lý.
3. Yêu cầu:
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên có bằng Thạc sỹ hoặc các chứng chỉ chuyên môn về quản lý dự án, lập kế hoạch.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế hoạch, quản lý dự án hoặc tư vấn chiến lược.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành công ty].
Kiến thức và kỹ năng:
Kiến thức sâu rộng về kinh tế vĩ mô, tài chính doanh nghiệp, quản trị chiến lược và quản lý dự án.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá thông tin.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý dự án.
Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
Phẩm chất cá nhân:
Tư duy chiến lược, tầm nhìn xa.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Trung thực, trách nhiệm và nhiệt tình.
4. Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
5. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Trưởng phòng Kế hoạch
Planning Director
Quản lý kế hoạch
Lập kế hoạch kinh doanh
Quản lý dự án
Phân tích thị trường
Chiến lược kinh doanh
Kế hoạch tài chính
Quản lý hiệu quả
Quản lý đội ngũ
[Tên ngành công ty]
6. Tags:
Việc làm quản lý
Kế hoạch
Quản lý
Chiến lược
Tài chính
Nhân sự
[Tên công ty]
[Địa điểm làm việc]
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin về “Tên ngành công ty” và “Địa điểm làm việc” cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu cụ thể khác tùy thuộc vào đặc thù của công ty.
Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí Trưởng phòng Kế hoạch. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!