Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiĐể giúp bạn mô tả công việc Trưởng khoa (Dean) một cách chi tiết và hiệu quả, tôi sẽ cung cấp thông tin dựa trên kinh nghiệm của một chuyên viên nhân sự.
Mô tả công việc: Trưởng khoa (Dean)
Mục tiêu công việc:
Trưởng khoa là người lãnh đạo và quản lý toàn diện các hoạt động của một khoa (Faculty/School) trong trường đại học hoặc tổ chức giáo dục. Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, phát triển đội ngũ giảng viên và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác bên ngoài.
Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Lãnh đạo và quản lý:
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển khoa phù hợp với chiến lược chung của trường.
Quản lý và điều hành mọi hoạt động của khoa, bao gồm: đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản lý nhân sự, tài chính, cơ sở vật chất.
Đảm bảo chất lượng đào tạo và không ngừng cải tiến chương trình đào tạo.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và hợp tác trong khoa.
Quản lý và phát triển đội ngũ:
Tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên và nhân viên của khoa.
Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm các vị trí quản lý trong khoa.
Xây dựng chính sách khuyến khích và tạo điều kiện cho giảng viên nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Nghiên cứu khoa học:
Định hướng và thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học của khoa.
Tìm kiếm và xây dựng các dự án nghiên cứu, hợp tác nghiên cứu với các tổ chức trong và ngoài nước.
Đảm bảo công bố các kết quả nghiên cứu trên các tạp chí khoa học uy tín.
Hợp tác và phát triển:
Xây dựng và phát triển mối quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp, tổ chức, trường đại học trong và ngoài nước.
Tìm kiếm nguồn tài trợ cho các hoạt động của khoa.
Đại diện cho khoa trong các hoạt động đối ngoại và truyền thông.
Quản lý tài chính và cơ sở vật chất:
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách của khoa.
Đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực tài chính.
Quản lý và bảo trì cơ sở vật chất của khoa.
Thực hiện các nhiệm vụ khác:
Tham gia các hội đồng, ủy ban của trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao.
Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:
Kiến thức:
Bằng cấp: Tiến sĩ trở lên trong lĩnh vực liên quan.
Kiến thức sâu rộng về lĩnh vực chuyên môn của khoa.
Kiến thức về quản lý giáo dục đại học, quản lý nhân sự, tài chính.
Hiểu biết về hệ thống giáo dục Việt Nam và quốc tế.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng xây dựng và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh thành thạo).
Kỹ năng tin học văn phòng.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục đại học.
Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp trưởng/phó bộ môn hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các dự án, chương trình đào tạo, nghiên cứu khoa học.
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Có tầm nhìn chiến lược.
Có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho người khác.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Liêm chính, trung thực và công bằng.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng học hỏi và đổi mới.
Từ khóa tìm kiếm:
Trưởng khoa
Dean
Quản lý giáo dục
Lãnh đạo khoa
Phát triển đội ngũ giảng viên
Nghiên cứu khoa học
Quản lý tài chính
Hợp tác quốc tế
Đại học
Giáo dục đại học
Tags:
Giáo dục
Đại học
Quản lý
Lãnh đạo
Nhân sự
Nghiên cứu
Tuyển dụng
Trưởng khoa
Dean
Faculty
School
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh tùy theo đặc thù của từng trường đại học và khoa.
Nên bổ sung thêm các yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm, kỹ năng và phẩm chất cá nhân phù hợp với vị trí Trưởng khoa của từng khoa cụ thể.
Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn xây dựng một bản mô tả công việc Trưởng khoa (Dean) hoàn chỉnh và thu hút được những ứng viên tiềm năng. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!