Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn xây dựng mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí “Quản lý chuỗi cửa hàng (Chain Store Manager)”.
Mô tả công việc: Quản lý chuỗi cửa hàng (Chain Store Manager)
Về công ty:
[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty, văn hóa, giá trị cốt lõi và những thành tựu nổi bật.]
Ví dụ: “Gia nhập [Tên công ty], bạn sẽ trở thành một phần của đội ngũ năng động, sáng tạo, luôn hướng đến mục tiêu mang đến trải nghiệm mua sắm tuyệt vời nhất cho khách hàng. Chúng tôi tự hào là một trong những chuỗi [ngành hàng] hàng đầu tại Việt Nam, với mạng lưới [số lượng] cửa hàng trên toàn quốc.”
Mô tả công việc:
Quản lý chuỗi cửa hàng (Chain Store Manager) là vị trí then chốt, chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của một nhóm cửa hàng trong chuỗi, nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh, duy trì chất lượng dịch vụ và phát triển đội ngũ nhân viên.
Nhiệm vụ chính:
Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh:
Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết cho từng cửa hàng trong khu vực quản lý, phù hợp với chiến lược chung của công ty.
Triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu về doanh số, lợi nhuận, chi phí và các chỉ số KPIs khác.
Phân tích tình hình kinh doanh của từng cửa hàng, đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.
Quản lý hàng tồn kho, đảm bảo số lượng hàng hóa phù hợp, tránh tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa.
Đảm bảo các cửa hàng tuân thủ đúng quy trình, quy định của công ty.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên:
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý cửa hàng (Store Manager) và nhân viên bán hàng.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích tinh thần làm việc nhóm và sự gắn bó của nhân viên.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đưa ra các biện pháp khen thưởng, kỷ luật phù hợp.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
Quản lý chất lượng dịch vụ khách hàng:
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng tại tất cả các cửa hàng trong khu vực quản lý.
Xây dựng và triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, tăng cường sự hài lòng và trung thành của khách hàng.
Giải quyết các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Quản lý hình ảnh thương hiệu:
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu được duy trì và phát triển tại tất cả các cửa hàng.
Giám sát việc trưng bày hàng hóa, vệ sinh cửa hàng, thái độ phục vụ của nhân viên.
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá thương hiệu.
Báo cáo và phân tích:
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, hoạt động của các cửa hàng.
Phân tích dữ liệu, đưa ra các nhận định, đánh giá và đề xuất cải tiến.
Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
Yêu cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [số năm] kinh nghiệm ở vị trí quản lý chuỗi cửa hàng hoặc các vị trí tương đương trong ngành [ngành hàng].
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên từ [số lượng] người trở lên.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, điều hành, tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập kế hoạch.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Yêu cầu khác:
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chịu được áp lực công việc cao.
Sẵn sàng đi công tác.
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có kiến thức về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng trong ngành [ngành hàng].
Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại, công tác]
Bảo hiểm: [BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật]
Cơ hội được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ nộp hồ sơ]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]
Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Quản lý chuỗi cửa hàng
Chain Store Manager
Quản lý khu vực
Quản lý bán lẻ
Retail Manager
Giám sát bán hàng
Sales Supervisor
Quản lý kinh doanh
Business Manager
[Ngành hàng]
Tags:
Việc làm quản lý
Việc làm bán lẻ
Việc làm [ngành hàng]
[Tên công ty]
[Địa điểm làm việc]
Tuyển dụng
Nhân sự
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin về công ty, ngành hàng, số năm kinh nghiệm, mức lương, thưởng, phụ cấp, địa điểm làm việc cho phù hợp với thực tế.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu và thu hút ứng viên.
Có thể bổ sung thêm các thông tin khác về công ty, văn hóa, giá trị cốt lõi để tăng tính hấp dẫn cho tin tuyển dụng.
Nên sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được nhiều ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!