Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn xây dựng mô tả công việc chi tiết, hấp dẫn và đầy đủ thông tin về vị trí Quản đốc xưởng (Quản đốc phân xưởng).
Mô tả công việc: Quản đốc xưởng (Quản đốc phân xưởng)
1. Giới thiệu chung:
Vị trí:
Quản đốc xưởng (Quản đốc phân xưởng)
Bộ phận:
Sản xuất
Báo cáo trực tiếp:
Giám đốc sản xuất/Trưởng phòng sản xuất
Địa điểm làm việc:
[Địa điểm cụ thể của xưởng]
2. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo hoạt động sản xuất của xưởng/phân xưởng diễn ra liên tục, hiệu quả, đạt năng suất và chất lượng theo kế hoạch đã đề ra.
Quản lý và điều phối nguồn lực (nhân lực, máy móc, vật tư) một cách tối ưu.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc an toàn, kỷ luật và hiệu quả.
3. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Quản lý sản xuất:
Lập kế hoạch sản xuất chi tiết dựa trên kế hoạch tổng thể của công ty.
Phân công công việc, giao chỉ tiêu cho từng tổ/nhóm sản xuất.
Giám sát, đôn đốc tiến độ sản xuất, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng yêu cầu.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất (sự cố máy móc, thiếu nguyên vật liệu, v.v.).
Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao năng suất và giảm chi phí.
Theo dõi và báo cáo kết quả sản xuất hàng ngày/tuần/tháng.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của công nhân.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ lao động tốt đẹp trong xưởng.
Giải quyết các xung đột, khiếu nại của công nhân.
Đảm bảo công nhân tuân thủ các quy định về an toàn lao động và nội quy của công ty.
Đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với công nhân.
Quản lý chất lượng:
Kiểm soát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.
Phối hợp với bộ phận KCS để xử lý các sản phẩm không đạt tiêu chuẩn.
Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và khắc phục các lỗi sản phẩm.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng (ISO, HACCP, v.v.).
Quản lý máy móc, thiết bị:
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho máy móc, thiết bị.
Giám sát việc sử dụng và bảo quản máy móc, thiết bị đúng cách.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để sửa chữa các sự cố máy móc.
Đề xuất mua sắm máy móc, thiết bị mới khi cần thiết.
Quản lý vật tư, nguyên vật liệu:
Lập kế hoạch sử dụng vật tư, nguyên vật liệu.
Kiểm soát số lượng và chất lượng vật tư, nguyên vật liệu.
Phối hợp với bộ phận kho để đảm bảo cung cấp đầy đủ vật tư, nguyên vật liệu cho sản xuất.
Đề xuất các biện pháp tiết kiệm vật tư, nguyên vật liệu.
An toàn lao động và vệ sinh công nghiệp:
Đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp trong xưởng.
Tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho công nhân.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về an toàn lao động.
Xử lý các sự cố về an toàn lao động.
Các công việc khác:
Tham gia các cuộc họp giao ban, họp sản xuất.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
4. Yêu cầu công việc:
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Điện tử, Tự động hóa, v.v.) hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản đốc, Tổ trưởng sản xuất, v.v.) trong các nhà máy sản xuất.
Kiến thức:
Am hiểu về quy trình sản xuất, công nghệ sản xuất.
Có kiến thức về quản lý chất lượng, quản lý nhân sự, quản lý máy móc thiết bị.
Nắm vững các quy định về an toàn lao động và vệ sinh công nghiệp.
Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý, điều hành.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật (nếu có).
Phẩm chất cá nhân:
Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình.
Chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
5. Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực]
Thưởng: [Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết]
Phụ cấp: [Phụ cấp ăn trưa, đi lại, nhà ở (nếu có)]
Bảo hiểm: [BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật]
Đào tạo: [Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ]
Môi trường làm việc: [Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện]
Cơ hội thăng tiến: [Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn]
6. Cách thức ứng tuyển:
Gửi CV (sơ yếu lý lịch) và thư xin việc đến địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Liên hệ: [Số điện thoại liên hệ]
Từ khóa tìm kiếm:
Quản đốc xưởng
Quản đốc phân xưởng
Giám sát sản xuất
Điều hành sản xuất
Quản lý sản xuất
Nhà máy
Sản xuất
Manufacturing
Production Supervisor
Factory Manager
Workshop Manager
Tags:
Việc làm quản lý
Việc làm sản xuất
Việc làm kỹ thuật
Việc làm nhà máy
Tuyển dụng quản đốc xưởng
Tuyển dụng quản đốc phân xưởng
Lưu ý:
Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty và xưởng sản xuất của bạn.
Mức lương và các quyền lợi khác nên được điều chỉnh theo chính sách của công ty.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công! Nếu bạn cần thêm sự hỗ trợ, đừng ngần ngại hỏi nhé.