Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Nhân viên Bán hàng Quốc tế (International Sales), bao gồm các kiến thức, kỹ năng, nhiệm vụ, yêu cầu, cũng như các từ khóa và tags hữu ích.
Mô tả công việc: Nhân viên Bán hàng Quốc tế (International Sales)
[Tên công ty]
đang tìm kiếm một Nhân viên Bán hàng Quốc tế năng động, có kinh nghiệm và đam mê phát triển thị trường nước ngoài. Bạn sẽ chịu trách nhiệm mở rộng thị trường, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng quốc tế, đồng thời đạt được các mục tiêu doanh số đã đề ra.
Mô tả công việc:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội kinh doanh mới ở các thị trường quốc tế.
Xây dựng và triển khai kế hoạch bán hàng chi tiết cho từng thị trường mục tiêu.
Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng (nhà phân phối, đại lý, khách hàng trực tiếp) thông qua các kênh trực tuyến và ngoại tuyến (hội chợ, triển lãm, gặp gỡ trực tiếp).
Thực hiện các hoạt động bán hàng: giới thiệu sản phẩm, tư vấn giải pháp, đàm phán giá cả, soạn thảo hợp đồng và theo dõi đơn hàng.
Quản lý và chăm sóc khách hàng hiện tại, đảm bảo sự hài lòng và duy trì mối quan hệ lâu dài.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sản xuất, logistics, kế toán) để đảm bảo quá trình bán hàng và giao hàng diễn ra suôn sẻ.
Báo cáo định kỳ về tình hình thị trường, kết quả bán hàng và các hoạt động liên quan.
Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Yêu cầu:
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Marketing, Ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng quốc tế, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong ngành
[Ngành hàng của công ty]
.
Có kinh nghiệm làm việc với các thị trường
[Thị trường mục tiêu của công ty]
là một lợi thế.
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về quy trình bán hàng quốc tế, các điều khoản thương mại quốc tế (Incoterms), và các phương thức thanh toán quốc tế.
Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động xuất nhập khẩu.
Có kiến thức về marketing quốc tế và các công cụ hỗ trợ bán hàng trực tuyến.
Kỹ năng:
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh lưu loát (nghe, nói, đọc, viết), ưu tiên ứng viên biết thêm các ngoại ngữ khác.
Giao tiếp:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
Bán hàng:
Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Giải quyết vấn đề:
Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
Làm việc nhóm:
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng máy tính:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các công cụ CRM.
Phẩm chất:
Năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác nước ngoài.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo doanh số và hiệu quả công việc.
Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Cơ hội được đào tạo và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email:
[Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày hết hạn]
Từ khóa tìm kiếm:
International Sales
Export Sales
Overseas Sales
Bán hàng quốc tế
Xuất khẩu
Phát triển thị trường
Kinh doanh quốc tế
Sales Executive
Business Development
Tags:
#internationalsales
#exportsales
#overseassales
#bánhàngquốctế
#xuấtkhẩu
#pháttriểnthịtrường
#kinhdoanhquốctế
#salesexecutive
#businessdevelopment
#[Tên công ty]
#[Ngành hàng của công ty]
#[Thị trường mục tiêu của công ty]
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ các yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm, kiến thức và kỹ năng mà bạn mong muốn ở ứng viên.
Nhấn mạnh những quyền lợi và cơ hội phát triển mà công ty bạn mang lại.
Sử dụng các từ khóa và tags phù hợp để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!