Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Nhân viên Bán hàng Kỹ thuật (Sales Engineer) một cách chi tiết và hấp dẫn. Dưới đây là bản mô tả công việc mẫu, cùng với các từ khóa và tags hữu ích để bạn thu hút ứng viên tiềm năng:
Mô tả Công việc: Nhân viên Bán hàng Kỹ thuật (Sales Engineer)
Về Công ty:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi và văn hóa doanh nghiệp. Nhấn mạnh những điểm nổi bật khiến công ty trở thành nơi làm việc lý tưởng.]
Mô tả Công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Nhân viên Bán hàng Kỹ thuật năng động, có kiến thức chuyên môn vững chắc và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để gia nhập đội ngũ kinh doanh của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc tư vấn giải pháp kỹ thuật, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và thúc đẩy doanh số bán hàng.
Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
Tư vấn kỹ thuật:
Nghiên cứu và hiểu rõ các sản phẩm/dịch vụ kỹ thuật của công ty.
Tư vấn cho khách hàng về các giải pháp kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của họ.
Trình bày, thuyết trình về sản phẩm/dịch vụ một cách chuyên nghiệp và dễ hiểu.
Giải đáp các thắc mắc kỹ thuật của khách hàng.
Phát triển kinh doanh:
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
Phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp.
Soạn thảo báo giá, hợp đồng và các tài liệu liên quan đến bán hàng.
Theo dõi quá trình bán hàng và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số.
Hỗ trợ kỹ thuật:
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng sau bán hàng.
Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và báo cáo cho bộ phận liên quan.
Nghiên cứu thị trường:
Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng công nghệ mới.
Đề xuất các cải tiến sản phẩm/dịch vụ dựa trên phản hồi của khách hàng và thông tin thị trường.
Yêu cầu:
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật (ví dụ: Cơ khí, Điện, Điện tử, Tự động hóa, Công nghệ thông tin, v.v.).
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng kỹ thuật hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành cụ thể].
Kiến thức và Kỹ năng:
Kiến thức vững chắc về các sản phẩm/dịch vụ kỹ thuật liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
[Yêu cầu khác, ví dụ: Có bằng lái xe, sẵn sàng đi công tác]
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm.
Các khoản phụ cấp (đi lại, ăn trưa, điện thoại, v.v.).
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các chế độ bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN) theo quy định của pháp luật.
[Các phúc lợi khác của công ty, ví dụ: du lịch, team building, bảo hiểm sức khỏe]
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, Cover Letter) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]
Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Sales Engineer
Nhân viên Bán hàng Kỹ thuật
Kỹ sư Bán hàng
Bán hàng kỹ thuật
Tư vấn kỹ thuật
Phát triển kinh doanh
[Tên sản phẩm/dịch vụ của công ty]
[Tên ngành cụ thể]
Technical Sales
Account Manager
Business Development
Tags:
#salesengineer #banhangkythuat #tuvankythuat #phattrienkinhdoanh #vieclamkythuat #job #hiring #tuyendung #[tencongty] #[tennganh] #kythuat #engineer #sales #businessdevelopment #accountmanager
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong bản mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty bạn so với các đối thủ khác.
Quảng bá tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp (ví dụ: website công ty, mạng xã hội, các trang web tuyển dụng chuyên ngành).
Chúc bạn tuyển dụng thành công!