Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôi sẽ đóng vai một chuyên viên nhân sự và xây dựng mô tả công việc chi tiết cho vị trí Marketing và Kinh doanh.
Mô tả công việc: Chuyên viên Marketing và Kinh doanh
1. Giới thiệu chung:
Vị trí:
Chuyên viên Marketing và Kinh doanh
Phòng ban:
Phòng Marketing/Kinh doanh (tùy theo cơ cấu tổ chức của công ty)
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing/Kinh doanh/Giám đốc Kinh doanh
Mục tiêu chính:
Gia tăng nhận diện thương hiệu và xây dựng hình ảnh tích cực cho công ty.
Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại.
Đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu doanh số và tăng trưởng của công ty.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm:
Nghiên cứu thị trường:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xu hướng ngành để xác định cơ hội và thách thức.
Thu thập và phân tích dữ liệu khách hàng (thói quen, sở thích, nhu cầu…) để xây dựng chân dung khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing:
Đề xuất và thực hiện các chiến dịch marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh truyền thông (online và offline): website, mạng xã hội, email marketing, quảng cáo, sự kiện…
Sáng tạo nội dung marketing hấp dẫn, phù hợp với từng kênh truyền thông và đối tượng mục tiêu.
Phát triển kinh doanh:
Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng thông qua các kênh khác nhau (networking, hội thảo, email, điện thoại…).
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác.
Thực hiện các hoạt động bán hàng, tư vấn sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng.
Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
Đo lường và báo cáo:
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và hoạt động kinh doanh.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và kết quả hoạt động.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc.
Các công việc khác:
Tham gia các sự kiện, hội thảo liên quan đến ngành.
Hỗ trợ các phòng ban khác trong các hoạt động marketing và kinh doanh.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
3. Yêu cầu:
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing và/hoặc kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành cụ thể của công ty].
Kiến thức:
Kiến thức vững chắc về các nguyên tắc marketing và bán hàng.
Hiểu biết về các kênh truyền thông online và offline.
Khả năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng xây dựng kế hoạch marketing và kinh doanh.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing (Google Analytics, Facebook Ads Manager…).
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo.
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) là một lợi thế.
Phẩm chất:
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình, có trách nhiệm.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.
4. Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty.
5. Từ khóa tìm kiếm:
Chuyên viên Marketing
Chuyên viên Kinh doanh
Marketing Executive
Sales Executive
Nhân viên Marketing
Nhân viên Kinh doanh
Marketing Specialist
Business Development
6. Tags:
Marketing
Kinh doanh
Bán hàng
Sales
Truyền thông
Digital Marketing
Phát triển thị trường
Quản lý khách hàng
Nghiên cứu thị trường
Chuyên viên
Nhân viên
Lưu ý:
Đây là mô tả công việc mẫu, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí cụ thể.
Nên nêu rõ mức lương và các phúc lợi cụ thể để thu hút ứng viên.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, dễ hiểu và hấp dẫn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!