Kiến thức cần có cho Lập trình Back-end của thành viên (Back-end Developer)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Lập trình Back-end một cách chi tiết và hấp dẫn, đồng thời cung cấp các từ khóa và tags hữu ích cho việc tuyển dụng.

Mô tả công việc: Lập trình viên Back-end (Back-end Developer)

Giới thiệu chung:

Chúng tôi đang tìm kiếm một Lập trình viên Back-end tài năng và đam mê để gia nhập đội ngũ phát triển sản phẩm của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, phát triển và duy trì các hệ thống và ứng dụng phía sau (back-end) mạnh mẽ, ổn định và có khả năng mở rộng. Nếu bạn là người yêu thích giải quyết các bài toán phức tạp, có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình back-end và mong muốn tạo ra những sản phẩm có tác động lớn, hãy ứng tuyển ngay!

Nhiệm vụ chính:

Phát triển và triển khai:

Tham gia vào quá trình phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống và xây dựng các API (Application Programming Interfaces) RESTful.
Viết mã nguồn chất lượng cao, có thể bảo trì và dễ kiểm thử bằng các ngôn ngữ lập trình back-end như Python, Java, Node.js, Go,…
Triển khai và quản lý các ứng dụng trên môi trường cloud (AWS, Azure, Google Cloud).

Bảo trì và tối ưu hóa:

Theo dõi và khắc phục các lỗi phát sinh trong quá trình vận hành hệ thống.
Tối ưu hóa hiệu năng của hệ thống, đảm bảo khả năng mở rộng và đáp ứng với lưu lượng truy cập lớn.
Xây dựng và duy trì các công cụ giám sát và cảnh báo hệ thống.

Hợp tác và phối hợp:

Làm việc chặt chẽ với các lập trình viên front-end, kiểm thử viên (QA) và các thành viên khác trong nhóm để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Tham gia vào các buổi code review để chia sẻ kiến thức và cải thiện chất lượng mã nguồn.
Đóng góp ý kiến vào quá trình cải tiến quy trình phát triển phần mềm.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên khác trong nhóm.

Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Có ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển back-end.
Có kinh nghiệm làm việc với một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình back-end như Python (Django/Flask), Java (Spring Boot), Node.js (Express), Go.
Có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ (MySQL, PostgreSQL) và NoSQL (MongoDB, Redis).

Kiến thức:

Nắm vững kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật.
Hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế hướng đối tượng (OOP) và các design patterns.
Có kiến thức về RESTful API và microservices.
Có kiến thức về các công cụ quản lý phiên bản (Git) và quy trình CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).

Kỹ năng:

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với các công nghệ mới.
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (là một lợi thế).

Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp cho công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Tham gia các hoạt động team building và sự kiện của công ty.

Từ khóa tìm kiếm:

Back-end Developer
Lập trình viên Back-end
Python Developer
Java Developer
Node.js Developer
API Development
Cloud Computing
Database
RESTful API
Microservices

Tags:

#backend #developer #python #java #nodejs #api #cloud #database #microservices #recruitment #hiring #job

Lưu ý:

Thay đổi [X] trong phần “Kinh nghiệm” cho phù hợp với yêu cầu của công ty bạn.
Điều chỉnh các ngôn ngữ lập trình và công nghệ cụ thể để phù hợp với dự án và sản phẩm của công ty.
Thêm các quyền lợi và phúc lợi khác mà công ty bạn cung cấp để thu hút ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận