Kiến thức cần có cho Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình khuyến mãi

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ mô tả chi tiết những kiến thức, kỹ năng, nhiệm vụ, yêu cầu và các thông tin liên quan đến công việc Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình khuyến mãi.

Mô tả công việc:

Chuyên viên/Nhân viên Lập kế hoạch và Thực hiện các chương trình khuyến mãi

Mục tiêu công việc:

Xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mãi hiệu quả, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách của công ty.
Tăng doanh số, thu hút khách hàng mới, giữ chân khách hàng cũ và nâng cao nhận diện thương hiệu.
Đảm bảo các chương trình khuyến mãi được thực hiện đúng quy trình, đúng thời gian và đạt được kết quả mong muốn.

Nhiệm vụ chính:

1. Nghiên cứu và Phân tích:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng khuyến mãi.
Phân tích dữ liệu bán hàng, hành vi khách hàng để xác định cơ hội và thách thức.
Đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi trước đây.

2. Lập kế hoạch khuyến mãi:

Xây dựng kế hoạch khuyến mãi chi tiết, bao gồm: mục tiêu, đối tượng, thời gian, ngân sách, hình thức khuyến mãi, thông điệp truyền thông và kênh thực hiện.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, bán hàng, tài chính…) để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của kế hoạch.
Trình bày và bảo vệ kế hoạch khuyến mãi trước cấp trên.

3. Triển khai và Thực hiện:

Điều phối và giám sát quá trình thực hiện chương trình khuyến mãi.
Đảm bảo các hoạt động khuyến mãi được triển khai đúng kế hoạch, đúng quy trình.
Quản lý ngân sách khuyến mãi hiệu quả.
Phối hợp với các đối tác (nhà cung cấp, agency…) để thực hiện chương trình.

4. Đánh giá và Báo cáo:

Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chương trình khuyến mãi.
Phân tích dữ liệu, báo cáo kết quả và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Đánh giá ROI (Return on Investment) của chương trình khuyến mãi.

5. Các công việc khác:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng khuyến mãi mới.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc:

Kiến thức:

Kiến thức về marketing, bán hàng, quản trị thương hiệu.
Kiến thức về các hình thức khuyến mãi (giảm giá, tặng quà, bốc thăm trúng thưởng, chương trình khách hàng thân thiết…).
Kiến thức về phân tích dữ liệu, thống kê.
Hiểu biết về luật pháp liên quan đến khuyến mãi và quảng cáo.

Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing (email marketing, social media…).
Kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Powerpoint…).

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, bán hàng hoặc khuyến mãi.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng liên quan.

Tố chất:

Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có khả năng học hỏi và thích nghi nhanh.
Có tư duy logic và khả năng phân tích tốt.

Từ khóa tìm kiếm:

Kế hoạch khuyến mãi
Chương trình khuyến mãi
Marketing
Bán hàng
Quản lý khuyến mãi
Trade Marketing
Khuyến mãi
Promotion
Marketing Campaign
Sales Promotion
Brand Activation

Hy vọng bản mô tả này sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về công việc Lập kế hoạch và Thực hiện các chương trình khuyến mãi. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé!