Kiến thức cần có cho Giám đốc tài chính (Giám đốc tài chính – CFO)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Giám đốc Tài chính (CFO) một cách chi tiết, bao gồm các kiến thức cần có, nhiệm vụ, yêu cầu, từ khóa và tag hữu ích.

Mô tả công việc: Giám đốc Tài chính (CFO)

1. Mục tiêu công việc:

Đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững về mặt tài chính cho doanh nghiệp.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tài chính phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Quản lý hiệu quả nguồn vốn, tối ưu hóa chi phí và nâng cao lợi nhuận.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về tài chính, kế toán và thuế.
Cung cấp thông tin tài chính chính xác, kịp thời cho ban lãnh đạo để ra quyết định.

2. Nhiệm vụ chính:

Xây dựng chiến lược tài chính:

Phân tích tình hình tài chính hiện tại của công ty.
Dự báo các xu hướng tài chính trong tương lai.
Xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
Đề xuất các giải pháp tài chính để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Quản lý tài chính:

Quản lý dòng tiền, đảm bảo thanh khoản cho công ty.
Quản lý vốn lưu động, tối ưu hóa việc sử dụng vốn.
Quản lý đầu tư, đánh giá hiệu quả các dự án đầu tư.
Quản lý rủi ro tài chính, giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn.

Kế toán và Báo cáo:

Chỉ đạo công tác kế toán, đảm bảo tính chính xác và minh bạch của số liệu.
Lập báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế (IFRS) (nếu có).
Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động của công ty.
Cung cấp thông tin tài chính cho các bên liên quan (cổ đông, ngân hàng, nhà đầu tư…).

Kiểm soát và Tuân thủ:

Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ, đảm bảo an toàn tài sản của công ty.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về tài chính, kế toán và thuế.
Phối hợp với các cơ quan kiểm toán, thanh tra để giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính.

Quản lý nhân sự:

Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên tài chính, kế toán chuyên nghiệp.
Đào tạo, hướng dẫn nhân viên nâng cao nghiệp vụ.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

3. Yêu cầu:

Trình độ:

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng.
Ưu tiên có các chứng chỉ nghề nghiệp như ACCA, CFA, CPA.
Có kiến thức sâu rộng về các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và quốc tế (IFRS).

Kinh nghiệm:

Ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tài chính, kế toán.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có quy mô tương đương.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao.
Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, tin học văn phòng.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

Kiến thức:

Kiến thức chuyên môn:

Tài chính doanh nghiệp: Quản trị vốn, phân tích đầu tư, quản lý rủi ro tài chính.
Kế toán: Nguyên tắc kế toán, lập và phân tích báo cáo tài chính.
Thuế: Luật thuế, kê khai và nộp thuế.
Luật: Luật doanh nghiệp, luật đầu tư, các văn bản pháp luật liên quan đến tài chính.

Kiến thức về ngành:

Hiểu rõ đặc thù ngành nghề kinh doanh của công ty.
Nắm bắt các xu hướng phát triển của ngành.
Phân tích đối thủ cạnh tranh.

Kiến thức về quản lý:

Quản lý dự án.
Quản lý rủi ro.
Quản lý chất lượng.

4. Các từ khóa tìm kiếm:

Giám đốc tài chính
CFO
Quản lý tài chính
Kế toán trưởng
Phân tích tài chính
Chiến lược tài chính
Quản trị rủi ro
Báo cáo tài chính
Tuân thủ pháp luật

Lưu ý:

Mô tả công việc này chỉ mang tính chất tham khảo, bạn cần điều chỉnh cho phù hợp với đặc thù của công ty và yêu cầu của vị trí.
Mức lương và các phúc lợi khác sẽ được thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.

Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tuyển dụng được một Giám đốc Tài chính (CFO) giỏi, có năng lực và phù hợp với công ty của bạn!