Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc, giới thiệu nhiệm vụ, yêu cầu, và các thông tin liên quan đến vị trí Giám đốc Marketing (CMO) một cách chi tiết và hấp dẫn.
Mô tả Công việc: Giám đốc Marketing (CMO)
Về Công ty:
[Điền thông tin về công ty của bạn: lĩnh vực hoạt động, quy mô, văn hóa, giá trị cốt lõi, v.v.]
Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Xây dựng và phát triển thương hiệu, tăng cường nhận diện thương hiệu và lòng trung thành của khách hàng.
Đảm bảo hoạt động marketing hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và đạt được ROI (Return on Investment) cao nhất.
Dẫn dắt và phát triển đội ngũ marketing chuyên nghiệp, năng động.
Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
Xây dựng Chiến lược Marketing:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng kế hoạch marketing dài hạn và ngắn hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và ngân sách.
Đề xuất các chiến lược marketing đột phá, sáng tạo để tạo sự khác biệt và thu hút khách hàng.
Quản lý Thương hiệu:
Định vị thương hiệu, xây dựng câu chuyện thương hiệu hấp dẫn.
Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng, đối tác và giới truyền thông.
Triển khai các Hoạt động Marketing:
Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo, truyền thông đa kênh (online, offline).
Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing (website, social media, email marketing, v.v.).
Tổ chức các sự kiện, hội thảo, chương trình khuyến mãi để quảng bá sản phẩm/dịch vụ.
Nghiên cứu Thị trường và Phân tích Dữ liệu:
Nghiên cứu và phân tích xu hướng thị trường, hành vi khách hàng.
Đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing, đưa ra các điều chỉnh phù hợp.
Sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định marketing chính xác và hiệu quả.
Quản lý Ngân sách:
Xây dựng và quản lý ngân sách marketing.
Đảm bảo chi tiêu hiệu quả và tối ưu hóa ROI.
Quản lý Đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing.
Xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hiệu quả.
Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi, định hướng phát triển.
Quan hệ Đối ngoại:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, agency, nhà cung cấp dịch vụ marketing.
Đại diện công ty trong các sự kiện, hội thảo liên quan đến marketing.
Yêu cầu:
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao (Marketing Manager, Head of Marketing, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing thành công.
Có kinh nghiệm quản lý thương hiệu, xây dựng nhận diện thương hiệu.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Điền ngành của công ty bạn].
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc marketing, các kênh marketing (online, offline).
Kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
Kỹ năng xây dựng chiến lược marketing.
Kỹ năng quản lý thương hiệu.
Kỹ năng sử dụng các công cụ marketing (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, v.v.).
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Khả năng sáng tạo, tư duy chiến lược.
Khả năng chịu áp lực cao.
Yêu cầu khác:
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
Có khả năng đi công tác.
Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết với công việc.
Có tầm nhìn chiến lược.
Am hiểu về văn hóa và thị trường Việt Nam.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ tết.
Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp, được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email của công ty]
Tiêu đề email ghi rõ: [Họ và tên] – Ứng tuyển vị trí Giám đốc Marketing
Thông tin liên hệ:
[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
Từ khóa tìm kiếm:
Giám đốc Marketing
CMO
Chief Marketing Officer
Marketing Director
Quản lý Marketing
Marketing Manager
Head of Marketing
Chiến lược Marketing
Quản lý Thương hiệu
Digital Marketing
Marketing đa kênh
Marketing Executive
Marketing Jobs
Tags:
Marketing
Giám đốc
CMO
Chief Marketing Officer
Việc làm
Tuyển dụng
Quản lý
Thương hiệu
Chiến lược
Digital Marketing
Social Media
Advertising
Branding
Communication
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, nhấn mạnh những lợi ích mà ứng viên có thể nhận được khi làm việc tại công ty bạn.
Đảm bảo rằng thông tin liên hệ được cung cấp đầy đủ và chính xác.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!