Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn xây dựng mô tả công việc chi tiết cho vị trí Giám đốc Kinh doanh (Chief Sales Officer – CSO), bao gồm các nhiệm vụ, yêu cầu, kỹ năng cần thiết, cũng như các từ khóa và tags hữu ích.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: GIÁM ĐỐC KINH DOANH (CHIEF SALES OFFICER – CSO)
1. Mục tiêu chung:
Chịu trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và phát triển toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần đã đề ra.
Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, phù hợp với tầm nhìn và định hướng phát triển của công ty.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh chuyên nghiệp, năng động và có khả năng đạt được các mục tiêu kinh doanh.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Xây dựng chiến lược kinh doanh:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định các cơ hội và thách thức kinh doanh.
Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể và các kế hoạch hành động chi tiết, bao gồm mục tiêu doanh thu, thị phần, khách hàng mục tiêu, kênh phân phối, chính sách giá, chương trình khuyến mãi, v.v.
Đảm bảo chiến lược kinh doanh phù hợp với chiến lược tổng thể của công ty và được triển khai hiệu quả.
Quản lý hoạt động kinh doanh:
Thiết lập và quản lý ngân sách kinh doanh, đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của các bộ phận, kênh phân phối và nhân viên kinh doanh.
Đề xuất và triển khai các giải pháp để cải thiện hiệu quả kinh doanh, tăng doanh thu và lợi nhuận.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định và chính sách kinh doanh của công ty.
Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh có năng lực.
Xây dựng và duy trì văn hóa làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và tinh thần đồng đội.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các phản hồi, khen thưởng và kỷ luật phù hợp.
Đảm bảo đội ngũ kinh doanh có đủ kiến thức, kỹ năng và công cụ để đạt được các mục tiêu kinh doanh.
Quản lý quan hệ khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng lớn và đối tác quan trọng.
Nắm bắt nhu cầu của khách hàng và đề xuất các giải pháp phù hợp.
Giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và xây dựng lòng trung thành của khách hàng.
Nghiên cứu và phát triển thị trường:
Nghiên cứu thị trường để xác định các cơ hội kinh doanh mới và các xu hướng thị trường.
Phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu của thị trường.
Mở rộng thị trường và kênh phân phối.
Báo cáo và đánh giá:
Lập báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc.
Đánh giá hiệu quả của các chiến lược và kế hoạch kinh doanh.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Đại diện công ty:
Đại diện công ty trong các sự kiện, hội nghị và các hoạt động khác liên quan đến kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
3. Yêu cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao (Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh, v.v.).
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh thành công.
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ hỗ trợ kinh doanh.
Khác:
Có kiến thức sâu rộng về thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao và luôn hướng tới kết quả.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
4. Quyền lợi:
Mức lương: [Mức lương thỏa thuận]
Thưởng: Theo chính sách của công ty.
Các chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép, v.v. theo quy định của pháp luật.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
5. Từ khóa tìm kiếm:
Giám đốc kinh doanh
Chief Sales Officer
CSO
Quản lý kinh doanh
Phát triển kinh doanh
Chiến lược kinh doanh
Quản lý đội ngũ kinh doanh
Sales management
Business development
Sales strategy
6. Tags:
#giamdockinhdoanh
#chiefsalesofficer
#cso
#quanlykinhdoanh
#phattrienkinhdoanh
#chienluockinhdoanh
#quanlydoinguikinhdoanh
#salesmanagement
#businessdevelopment
#salesstrategy
#[Tên ngành của công ty]
#vieclam
#tuyen dụng
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của từng công ty và ngành nghề.
Khi đăng tin tuyển dụng, nên sử dụng các từ khóa và tags liên quan để thu hút được nhiều ứng viên tiềm năng.
Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp ích cho bạn! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.