Kiến thức cần có cho Chuyên viên tư vấn hướng nghiệp (Career Counselor)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ mô tả chi tiết về công việc Chuyên viên Tư vấn Hướng nghiệp (Career Counselor) để bạn có cái nhìn toàn diện.

Mô tả công việc: Chuyên viên Tư vấn Hướng nghiệp

1. Mục tiêu công việc:

Hỗ trợ cá nhân (học sinh, sinh viên, người đi làm) khám phá bản thân, xác định mục tiêu nghề nghiệp phù hợp và xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp hiệu quả.
Cung cấp kiến thức, kỹ năng và nguồn lực cần thiết để khách hàng đưa ra quyết định nghề nghiệp sáng suốt và đạt được thành công trong sự nghiệp.

2. Nhiệm vụ chính:

Tư vấn cá nhân:

Tiếp nhận yêu cầu tư vấn, lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu, mong muốn của khách hàng.
Sử dụng các công cụ, phương pháp đánh giá (trắc nghiệm tính cách, sở thích, năng lực, giá trị nghề nghiệp…) để giúp khách hàng khám phá bản thân.
Phân tích kết quả đánh giá, đưa ra nhận xét, đánh giá khách quan và phù hợp.
Tư vấn, định hướng nghề nghiệp dựa trên điểm mạnh, điểm yếu, sở thích, giá trị của khách hàng và nhu cầu của thị trường lao động.
Xây dựng lộ trình phát triển sự nghiệp chi tiết, khả thi cho khách hàng.
Hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề liên quan đến nghề nghiệp (tìm việc, chuyển việc, thăng tiến…).

Tổ chức hoạt động hướng nghiệp:

Thiết kế, tổ chức các buổi hội thảo, workshop, khóa học về hướng nghiệp, kỹ năng mềm, kỹ năng tìm việc…
Mời các chuyên gia, nhà tuyển dụng chia sẻ kinh nghiệm, thông tin về các ngành nghề.
Xây dựng, phát triển mạng lưới đối tác với các trường học, doanh nghiệp, tổ chức xã hội.

Nghiên cứu và phát triển:

Nghiên cứu thị trường lao động, xu hướng nghề nghiệp để cập nhật kiến thức, thông tin.
Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn các công cụ, phương pháp đánh giá hướng nghiệp phù hợp.
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tư vấn hướng nghiệp.

Quản lý thông tin và báo cáo:

Quản lý hồ sơ tư vấn, dữ liệu khách hàng.
Thực hiện báo cáo định kỳ về hoạt động tư vấn, đánh giá hiệu quả công việc.
Cập nhật thông tin về các chương trình đào tạo, học bổng, cơ hội việc làm.

3. Yêu cầu công việc:

Kiến thức:

Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: Tâm lý học, Giáo dục học, Quản trị nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu về thị trường lao động, các ngành nghề, xu hướng tuyển dụng.
Nắm vững các lý thuyết, phương pháp tư vấn hướng nghiệp.
Có kiến thức về tâm lý học lứa tuổi, tâm lý học lao động.
Sử dụng thành thạo các công cụ đánh giá hướng nghiệp (MBTI, Holland Code, DISC…).

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thấu hiểu, tạo dựng mối quan hệ.
Kỹ năng tư vấn, định hướng, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng thuyết trình, trình bày, tổ chức sự kiện.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng, các phần mềm quản lý.
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) là một lợi thế.

Kinh nghiệm:

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn, giáo dục, nhân sự.
Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động hướng nghiệp, kỹ năng mềm.

Phẩm chất:

Nhiệt tình, tâm huyết với công việc.
Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Có khả năng tự học, tự nghiên cứu.
Có tinh thần cầu tiến, sáng tạo.
Có đạo đức nghề nghiệp, tôn trọng khách hàng.

4. Từ khóa tìm kiếm:

Tư vấn hướng nghiệp
Định hướng nghề nghiệp
Career counseling
Career guidance
Assessment tools
Job market
Skills development
Workshop
Seminar

Hy vọng mô tả này cung cấp cho bạn thông tin chi tiết và hữu ích! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.