Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc chuyên viên tài chính (chuyên gia tài chính) một cách chi tiết, bao gồm nhiệm vụ, yêu cầu, kỹ năng cần thiết, cũng như các từ khóa và tag hữu ích cho việc tuyển dụng.
Mô tả Công việc: Chuyên viên Tài chính (Chuyên gia Tài chính)
1. Mục tiêu công việc:
Đảm bảo quản lý tài chính hiệu quả, tuân thủ pháp luật và các quy định của công ty.
Phân tích, đánh giá và đưa ra các khuyến nghị về tình hình tài chính, giúp Ban Giám đốc đưa ra các quyết định kinh doanh sáng suốt.
Quản lý dòng tiền, tối ưu hóa chi phí và tăng cường hiệu quả sử dụng vốn.
Đóng góp vào việc xây dựng và thực hiện các chiến lược tài chính dài hạn của công ty.
2. Nhiệm vụ chính:
Phân tích tài chính:
Thu thập, phân tích dữ liệu tài chính (doanh thu, chi phí, lợi nhuận, dòng tiền, v.v.)
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo chuẩn mực kế toán.
Phân tích biến động tài chính, xác định nguyên nhân và đề xuất giải pháp.
Xây dựng và theo dõi các chỉ số tài chính (KPIs) quan trọng.
Quản lý ngân sách:
Tham gia xây dựng ngân sách hàng năm của công ty.
Theo dõi và kiểm soát việc thực hiện ngân sách.
Phân tích và giải thích các sai lệch so với ngân sách.
Quản lý dòng tiền:
Lập kế hoạch dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh toán của công ty.
Quản lý các khoản phải thu, phải trả.
Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa dòng tiền.
Đầu tư:
Nghiên cứu, phân tích các cơ hội đầu tư.
Đánh giá rủi ro và lợi nhuận của các dự án đầu tư.
Tham gia vào quá trình đàm phán và thực hiện các thương vụ đầu tư.
Quan hệ với các bên liên quan:
Làm việc với các ngân hàng, tổ chức tài chính.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để thu thập thông tin và giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính.
Giải trình các vấn đề tài chính cho Ban Giám đốc và các bên liên quan khác.
Tuân thủ:
Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về tài chính, kế toán, thuế.
Cập nhật các thay đổi trong luật pháp và quy định.
Xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình nội bộ về tài chính.
Các công việc khác:
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
3. Yêu cầu:
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Ưu tiên có các chứng chỉ chuyên môn như CFA, ACCA, CPA.
Kinh nghiệm:
Ít nhất X năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính (tùy thuộc vào cấp bậc công việc).
Có kinh nghiệm phân tích tài chính, lập báo cáo tài chính, quản lý ngân sách, quản lý dòng tiền.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành [tên ngành của công ty].
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc kế toán, tài chính.
Khả năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, tài chính (ví dụ: SAP, Oracle, MISA).
Kỹ năng lập báo cáo, thuyết trình.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý thời gian.
Kỹ năng tư duy phản biện.
Khả năng chịu áp lực cao.
Yêu cầu khác:
Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng học hỏi nhanh.
Tiếng Anh thành thạo (nếu công ty có yếu tố nước ngoài).
4. Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển.
Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng.
5. Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Chuyên viên tài chính
Chuyên gia tài chính
Financial Analyst
Financial Specialist
Phân tích tài chính
Quản lý tài chính
Kế toán
Kiểm toán
Ngân sách
Dòng tiền
Đầu tư
Báo cáo tài chính
KPI
SAP
Oracle
MISA
CFA
ACCA
CPA
6. Tags:
#tuyendung
#vieclamtaichinh
#chuyenvientaichinh
#chuyengiataichinh
#financialanalyst
#financialspecialist
#ke toan
#kiemtoan
#nganhang
#finance
#accounting
#banking
#[tencongty]
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Mức lương và các quyền lợi khác nên được nêu cụ thể hơn để thu hút ứng viên.
Hãy sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận đúng đối tượng ứng viên.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu về kinh nghiệm làm việc trong ngành cụ thể nếu cần thiết.
Nên nêu rõ địa điểm làm việc.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!