Kiến thức cần có cho Chuyên viên quản lý nghiên cứu khoa học (Research Management Specialist)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Chuyên viên quản lý nghiên cứu khoa học (Research Management Specialist) một cách chi tiết và hấp dẫn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí:

Chuyên viên Quản lý Nghiên cứu Khoa học (Research Management Specialist)

Bộ phận:

[Tên bộ phận/phòng ban liên quan]

Báo cáo cho:

[Chức danh quản lý trực tiếp]

Mục tiêu công việc:

Đảm bảo hoạt động nghiên cứu khoa học (NCKH) của [Tên tổ chức/đơn vị] được thực hiện một cách hiệu quả, tuân thủ quy định và đạt được các mục tiêu đề ra. Chuyên viên quản lý NCKH đóng vai trò then chốt trong việc hỗ trợ các nhà nghiên cứu, quản lý dự án, và đảm bảo nguồn lực được sử dụng tối ưu.

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:

Hỗ trợ và tư vấn:

Cung cấp thông tin, hướng dẫn về quy trình, thủ tục NCKH cho các nhà nghiên cứu.
Tư vấn về các nguồn tài trợ, học bổng, giải thưởng NCKH trong và ngoài nước.
Hỗ trợ nhà nghiên cứu trong việc xây dựng đề xuất dự án, chuẩn bị hồ sơ, và các thủ tục liên quan.

Quản lý dự án NCKH:

Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, đảm bảo tuân thủ kế hoạch và ngân sách.
Phối hợp với các bên liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
Đánh giá hiệu quả dự án, báo cáo kết quả cho cấp quản lý.

Quản lý thông tin và dữ liệu NCKH:

Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu về các dự án NCKH, công bố khoa học, và các hoạt động NCKH khác.
Tổng hợp, phân tích dữ liệu NCKH, cung cấp thông tin phục vụ công tác quản lý và hoạch định chính sách.
Đảm bảo tính bảo mật và an toàn của dữ liệu NCKH.

Xây dựng và phát triển hệ thống quản lý NCKH:

Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, thủ tục NCKH.
Tham gia xây dựng và triển khai các phần mềm, công cụ hỗ trợ quản lý NCKH.
Cập nhật và phổ biến các quy định, chính sách mới về NCKH.

Quan hệ đối ngoại:

Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước trong lĩnh vực NCKH.
Tham gia các hội nghị, hội thảo khoa học để cập nhật kiến thức và mở rộng mạng lưới.
Đại diện cho [Tên tổ chức/đơn vị] trong các hoạt động liên quan đến NCKH.

YÊU CẦU:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản lý khoa học, Khoa học tự nhiên, Khoa học xã hội, Kinh tế, Luật.
Ưu tiên có bằng Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ trong các lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý NCKH, quản lý dự án, hoặc các công việc tương tự.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các trường đại học, viện nghiên cứu, hoặc các tổ chức khoa học công nghệ.

Kiến thức và kỹ năng:

Hiểu biết sâu sắc về hệ thống quản lý NCKH tại Việt Nam và quốc tế.
Nắm vững các quy định, chính sách của Nhà nước về NCKH.
Kỹ năng quản lý dự án, quản lý thời gian, và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý NCKH.
Khả năng đọc hiểu tài liệu khoa học bằng tiếng Anh.
Ưu tiên có chứng chỉ ngoại ngữ (IELTS, TOEFL, hoặc tương đương).

Phẩm chất cá nhân:

Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Có tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức mới.
Có khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp.

QUYỀN LỢI:

[Liệt kê các quyền lợi về lương thưởng, bảo hiểm, đào tạo, cơ hội thăng tiến, v.v.]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ qua email, trực tuyến, hoặc trực tiếp tại văn phòng]

TỪ KHÓA TÌM KIẾM:

Quản lý nghiên cứu khoa học
Research Management
Quản lý dự án nghiên cứu
Khoa học và công nghệ
Chuyên viên quản lý
Project Management
Research and Development
Grants Management

LƯU Ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin trong ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với đặc thù của tổ chức/đơn vị của bạn.
Bạn có thể bổ sung hoặc lược bỏ các nhiệm vụ, yêu cầu, và quyền lợi tùy theo nhu cầu thực tế.
Nên sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!