Kiến thức cần có cho Chuyên viên quan hệ đối tác (Partner Manager)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiDưới đây là mô tả công việc Chuyên viên Quan hệ Đối tác (Partner Manager) mà bạn có thể sử dụng, bao gồm cả kiến thức cần có, nhiệm vụ, yêu cầu, từ khóa và tags:

Mô tả Công việc: Chuyên viên Quan hệ Đối tác (Partner Manager)

1. Mục tiêu công việc:

Chuyên viên Quan hệ Đối tác đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới đối tác chiến lược của công ty. Mục tiêu chính là tạo ra các mối quan hệ hợp tác bền vững, mang lại lợi ích cho cả hai bên, thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và nâng cao vị thế cạnh tranh của công ty.

2. Nhiệm vụ chính:

Xây dựng và Phát triển Đối tác:

Nghiên cứu, xác định và tiếp cận các đối tác tiềm năng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác hiện tại.
Đàm phán và ký kết hợp đồng hợp tác với các đối tác.

Quản lý Quan hệ Đối tác:

Xây dựng kế hoạch hợp tác chi tiết, bao gồm mục tiêu, phạm vi, trách nhiệm và nguồn lực.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (marketing, sales, sản phẩm…) để triển khai các hoạt động hợp tác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình hợp tác, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.

Phát triển Kinh doanh:

Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới thông qua mạng lưới đối tác.
Phối hợp với đối tác để phát triển các sản phẩm/dịch vụ mới.
Thúc đẩy doanh số bán hàng thông qua các kênh đối tác.

Báo cáo và Phân tích:

Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hợp tác với đối tác.
Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả của các chương trình hợp tác và đưa ra các đề xuất cải tiến.
Cập nhật thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng hợp tác.

3. Yêu cầu công việc:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý đối tác, phát triển kinh doanh, bán hàng hoặc marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành liên quan đến công ty].

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các mô hình hợp tác kinh doanh (ví dụ: liên doanh, đại lý, phân phối…).
Kiến thức về marketing, bán hàng và phát triển sản phẩm.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật quản lý dự án.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao.

Trình độ học vấn:

Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành liên quan.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).

4. Kiến thức cần có (Chi tiết hơn):

Kiến thức về ngành:

Hiểu rõ về ngành mà công ty đang hoạt động, bao gồm các xu hướng, đối thủ cạnh tranh, và các yếu tố ảnh hưởng đến thị trường.

Kiến thức về sản phẩm/dịch vụ:

Nắm vững thông tin về sản phẩm/dịch vụ của công ty, bao gồm tính năng, lợi ích, và cách sử dụng.

Kiến thức về tài chính:

Hiểu biết cơ bản về các chỉ số tài chính, cách đọc báo cáo tài chính và phân tích lợi nhuận.

Kiến thức về pháp luật:

Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng, kinh doanh và bảo vệ dữ liệu.

Kiến thức về quản lý dự án:

Nắm vững các phương pháp quản lý dự án (ví dụ: Agile, Waterfall) và các công cụ hỗ trợ (ví dụ: Trello, Asana).

Kiến thức về CRM:

Kinh nghiệm sử dụng các phần mềm CRM (ví dụ: Salesforce, HubSpot) để quản lý thông tin khách hàng và đối tác.

5. Các từ khóa tìm kiếm liên quan:

Partner Manager
Alliance Manager
Channel Manager
Business Development Manager
Relationship Manager
Strategic Partnerships
Affiliate Marketing
Channel Sales
Partner Program
B2B Partnerships

Lưu ý:

Hãy điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với đặc thù của công ty bạn.
Nêu rõ mức lương và các phúc lợi khác để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận đúng đối tượng ứng viên.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!