Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Chuyên viên Phát triển Đối tác (Partnership Development Specialist).
Mô tả công việc: Chuyên viên Phát triển Đối tác
1. Mục tiêu công việc:
Chuyên viên Phát triển Đối tác đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và duy trì mạng lưới đối tác chiến lược, nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu, mở rộng thị trường và nâng cao vị thế cạnh tranh của công ty. Vị trí này đòi hỏi khả năng xây dựng mối quan hệ, đàm phán, tư duy chiến lược và kiến thức sâu rộng về thị trường.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Nghiên cứu và phân tích thị trường:
Xác định và đánh giá các đối tác tiềm năng phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để tìm kiếm cơ hội hợp tác mới.
Xây dựng và phát triển quan hệ đối tác:
Tiếp cận, giới thiệu và xây dựng mối quan hệ với các đối tác tiềm năng.
Phát triển và thực hiện kế hoạch tiếp cận, duy trì và phát triển mạng lưới đối tác.
Xây dựng lòng tin và sự tín nhiệm với các đối tác thông qua giao tiếp hiệu quả và hỗ trợ tận tâm.
Đàm phán và ký kết hợp đồng:
Đàm phán các điều khoản hợp tác, đảm bảo lợi ích tối đa cho công ty.
Soạn thảo, xem xét và quản lý các hợp đồng hợp tác.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và chính sách của công ty trong quá trình hợp tác.
Quản lý và theo dõi hiệu quả hợp tác:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai các hoạt động hợp tác.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình hợp tác và đề xuất cải tiến.
Báo cáo định kỳ về tình hình phát triển đối tác và kết quả hợp tác.
Đóng góp vào chiến lược phát triển đối tác:
Đề xuất các ý tưởng và giải pháp sáng tạo để mở rộng mạng lưới đối tác và nâng cao hiệu quả hợp tác.
Tham gia xây dựng và triển khai chiến lược phát triển đối tác dài hạn của công ty.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng mới trong lĩnh vực phát triển đối tác.
3. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển đối tác, kinh doanh, bán hàng hoặc marketing.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành của công ty].
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Kỹ năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng sử dụng tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết).
Phẩm chất:
Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và không ngại thử thách.
Có khả năng tư duy chiến lược và tầm nhìn dài hạn.
4. Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các khoản phụ cấp khác.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
5. Từ khóa tìm kiếm:
Phát triển đối tác
Quan hệ đối tác
Partnership Development
Business Development
Sales
Marketing
Đàm phán
Hợp tác
Đối tác chiến lược
Account Management
6. Tags:
Phát triển đối tác
Quan hệ đối tác
Kinh doanh
Marketing
[Tên ngành của công ty]
Tuyển dụng
Việc làm
Lưu ý:
Bạn có thể tùy chỉnh bản mô tả công việc này để phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng. Ví dụ:
Thêm các yêu cầu cụ thể về kinh nghiệm trong một lĩnh vực nhất định.
Điều chỉnh mức lương và các quyền lợi khác để phù hợp với ngân sách của công ty.
Bổ sung các phẩm chất cá nhân cần thiết cho vị trí này.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!