Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (Business Analyst – BA) một cách chi tiết và hấp dẫn, bao gồm các nhiệm vụ, yêu cầu, kỹ năng cần thiết, cũng như các từ khóa và tags hữu ích cho việc tuyển dụng.
Mô tả Công việc: Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (Business Analyst)
Giới thiệu:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (BA) năng động, sáng tạo và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc phân tích, đề xuất và triển khai các giải pháp công nghệ và quy trình nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty. BA sẽ làm việc chặt chẽ với các bên liên quan từ nhiều bộ phận khác nhau để hiểu rõ nhu cầu, xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp phù hợp.
Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
Thu thập và Phân tích Yêu cầu:
Làm việc với các bên liên quan (stakeholders) để thu thập, phân tích và làm rõ các yêu cầu nghiệp vụ.
Xác định và mô tả các quy trình nghiệp vụ hiện tại và đề xuất các quy trình cải tiến.
Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ thành các tài liệu đặc tả chi tiết, rõ ràng và dễ hiểu cho các đội phát triển.
Mô hình hóa và Thiết kế Giải pháp:
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật mô hình hóa (ví dụ: UML, BPMN) để trực quan hóa các quy trình và hệ thống.
Đề xuất các giải pháp công nghệ và quy trình phù hợp để đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ.
Phối hợp với các đội kỹ thuật để đảm bảo giải pháp được thiết kế và triển khai đúng theo yêu cầu.
Quản lý Yêu cầu:
Ưu tiên và quản lý các yêu cầu nghiệp vụ trong suốt vòng đời dự án.
Theo dõi và giải quyết các thay đổi yêu cầu.
Đảm bảo tính nhất quán và đầy đủ của các yêu cầu.
Kiểm thử và Đánh giá:
Tham gia vào quá trình kiểm thử để đảm bảo giải pháp đáp ứng các yêu cầu nghiệp vụ.
Đánh giá hiệu quả của các giải pháp đã triển khai và đề xuất các cải tiến tiếp theo.
Giao tiếp và Hợp tác:
Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan ở nhiều cấp độ khác nhau.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác.
Thúc đẩy sự hợp tác và phối hợp giữa các bên liên quan.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng và công nghệ mới trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển các tiêu chuẩn và quy trình phân tích nghiệp vụ của công ty.
Yêu cầu:
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích nghiệp vụ hoặc các vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm hoặc dự án chuyển đổi số.
Kỹ năng:
Kỹ năng chuyên môn:
Kiến thức vững chắc về các phương pháp và kỹ thuật phân tích nghiệp vụ (ví dụ: BABOK).
Khả năng thu thập, phân tích và mô tả yêu cầu nghiệp vụ.
Kỹ năng mô hình hóa quy trình nghiệp vụ (ví dụ: UML, BPMN).
Hiểu biết về các hệ thống và công nghệ thông tin.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc.
Khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.
Yêu cầu khác:
Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (ví dụ: Microsoft Office).
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty và pháp luật.
Từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Phân tích nghiệp vụ
Business Analyst
BA
Phân tích yêu cầu
Mô hình hóa quy trình
UML
BPMN
Agile
Phân tích dữ liệu
Giải pháp công nghệ
Chuyển đổi số
Tags:
#PhanTichNghiepVu
#BusinessAnalyst
#ViecLamIT
#Tuyendung
#CongNgheThongTin
#AgileMethodology
#ITJobs
#Hiring
#DataAnalysis
#DigitalTransformation
Lưu ý:
Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty và vị trí.
Nên sử dụng các kênh tuyển dụng phù hợp để tiếp cận được các ứng viên tiềm năng.
Trong quá trình phỏng vấn, nên tập trung vào việc đánh giá kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và kinh nghiệm thực tế của ứng viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!