Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiDưới đây là mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Marketing Trực tuyến (Online Marketing Specialist), bao gồm các nhiệm vụ, yêu cầu, kỹ năng cần thiết, cùng với các từ khóa và tags hữu ích cho việc tuyển dụng:
Mô tả Công việc: Chuyên viên Marketing Trực tuyến (Online Marketing Specialist)
Về Công ty:
[Giới thiệu ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, và những thành tựu nổi bật.]
Mô tả Công việc:
Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên Marketing Trực tuyến năng động, sáng tạo và có kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ marketing của chúng tôi. Bạn sẽ chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai và tối ưu hóa các chiến dịch marketing trực tuyến nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và thúc đẩy doanh số.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng và triển khai chiến lược marketing trực tuyến:
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng người dùng để xác định cơ hội và thách thức.
Xây dựng kế hoạch marketing trực tuyến tổng thể, bao gồm các kênh truyền thông, mục tiêu, ngân sách và KPIs.
Quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing trực tuyến:
SEO (Search Engine Optimization):
Nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung website, xây dựng liên kết để cải thiện thứ hạng trên các công cụ tìm kiếm.
SEM (Search Engine Marketing):
Quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Bing Ads.
Social Media Marketing:
Xây dựng và quản lý nội dung trên các trang mạng xã hội (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok…), tương tác với cộng đồng, chạy quảng cáo trên mạng xã hội.
Email Marketing:
Thiết kế và gửi email marketing, phân tích hiệu quả chiến dịch email.
Content Marketing:
Lên ý tưởng, viết bài, biên tập nội dung cho website, blog, mạng xã hội…
Affiliate Marketing:
Xây dựng và quản lý các chương trình tiếp thị liên kết.
Phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch:
Sử dụng các công cụ phân tích (Google Analytics, Facebook Insights…) để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến dịch, đề xuất các giải pháp cải tiến.
Nghiên cứu và cập nhật kiến thức:
Nghiên cứu các xu hướng marketing trực tuyến mới nhất, các công cụ và nền tảng mới.
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Phối hợp với các bộ phận khác:
Phối hợp với bộ phận sales, thiết kế, content để triển khai các chiến dịch marketing hiệu quả.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing trực tuyến.
Có kinh nghiệm quản lý và tối ưu hóa các kênh marketing trực tuyến (SEO, SEM, Social Media, Email…).
Kiến thức:
Nắm vững kiến thức về marketing trực tuyến, các công cụ và nền tảng marketing.
Hiểu biết về SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, Content Marketing.
Có kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng:
Kỹ năng viết bài, biên tập nội dung tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ marketing trực tuyến (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager…).
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu khác:
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với sự thay đổi.
Tiếng Anh tốt là một lợi thế.
Quyền lợi:
[Liệt kê các quyền lợi của nhân viên: lương thưởng, bảo hiểm, phụ cấp, cơ hội thăng tiến, đào tạo…]
Cách thức ứng tuyển:
[Hướng dẫn ứng viên nộp hồ sơ: email, link ứng tuyển…]
Từ khóa tìm kiếm:
Online Marketing Specialist
Digital Marketing Specialist
Marketing Executive
SEO Specialist
SEM Specialist
Social Media Marketing
Content Marketing
Email Marketing
Digital Marketing
Marketing Trực Tuyến
Chuyên Viên Marketing
Nhân Viên Marketing
Tags:
Marketing
Digital Marketing
Online Marketing
SEO
SEM
Social Media
Content Marketing
Email Marketing
Google Analytics
Google Ads
Facebook Ads
Tuyển Dụng
Việc Làm Marketing
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh mô tả công việc này cho phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy nêu rõ những lợi thế cạnh tranh của công ty bạn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng các từ khóa và tags liên quan để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!