Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiĐể giúp bạn mô tả chi tiết về công việc và yêu cầu cho cấp bậc “Nhà nghiên cứu” và “Chuyên viên” (tùy thuộc vào lĩnh vực cụ thể), tôi cần thêm một chút thông tin. Tuy nhiên, tôi sẽ cung cấp một khung mẫu chi tiết và các từ khóa, tags hữu ích để bạn có thể tùy chỉnh:
I. KHUNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHUNG (Áp dụng cho cả Nhà nghiên cứu và Chuyên viên)
1. Tiêu đề công việc:
Nhà nghiên cứu (lĩnh vực cụ thể)
Chuyên viên (lĩnh vực cụ thể)
2. Bộ phận:
(Ví dụ: Nghiên cứu và Phát triển, Marketing, Tài chính, Nhân sự,…)
3. Báo cáo cho:
(Ví dụ: Trưởng phòng Nghiên cứu, Giám đốc Marketing,…)
4. Mục tiêu công việc:
Nhà nghiên cứu:
Thực hiện các nghiên cứu chuyên sâu, đóng góp vào việc phát triển kiến thức mới, giải pháp sáng tạo, hoặc cải tiến quy trình hiện có trong lĩnh vực…
Chuyên viên:
Đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn một cách hiệu quả, cung cấp các giải pháp, tư vấn chuyên sâu, và hỗ trợ các hoạt động của bộ phận/công ty trong lĩnh vực…
5. Tóm tắt công việc:
(Ngắn gọn, nêu bật những nhiệm vụ chính và trách nhiệm quan trọng nhất của vị trí)
6. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
(Đây là phần quan trọng nhất, cần được điều chỉnh dựa trên lĩnh vực cụ thể)
Nhiệm vụ chung (có thể áp dụng cho cả hai vị trí):
Thu thập, phân tích và xử lý dữ liệu.
Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với các chuyên gia, đối tác trong ngành.
Cập nhật kiến thức chuyên môn và xu hướng mới nhất trong lĩnh vực.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, quy trình của công ty và pháp luật.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Nhiệm vụ cụ thể cho Nhà nghiên cứu (ví dụ):
Thiết kế và thực hiện các nghiên cứu khoa học, thử nghiệm.
Phân tích kết quả nghiên cứu, viết báo cáo và trình bày kết quả.
Đề xuất các giải pháp, cải tiến dựa trên kết quả nghiên cứu.
Công bố các công trình nghiên cứu trên các tạp chí khoa học, hội nghị chuyên ngành.
Tham gia vào các dự án nghiên cứu lớn của công ty hoặc tổ chức.
Nhiệm vụ cụ thể cho Chuyên viên (ví dụ):
Tư vấn, hỗ trợ cho các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề chuyên môn.
Xây dựng và triển khai các quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ.
Đánh giá, phân tích hiệu quả hoạt động và đề xuất các giải pháp cải tiến.
Quản lý dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc.
Đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên mới hoặc nhân viên khác bộ phận.
7. Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm:
Kiến thức:
Tốt nghiệp đại học/cao học trở lên chuyên ngành… (liệt kê các chuyên ngành phù hợp).
(Đối với Nhà nghiên cứu): Có kiến thức sâu rộng về phương pháp nghiên cứu khoa học, thống kê.
(Đối với Chuyên viên): Am hiểu về các quy trình, quy định, tiêu chuẩn trong lĩnh vực chuyên môn.
Kỹ năng:
Kỹ năng phân tích, tổng hợp và đánh giá thông tin.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm, công cụ hỗ trợ công việc (ví dụ: SPSS, R, Excel,…)
(Đối với Nhà nghiên cứu): Kỹ năng viết báo cáo khoa học.
(Đối với Chuyên viên): Kỹ năng quản lý dự án (nếu có).
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp).
Kinh nghiệm:
(Số năm) kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực… (nêu rõ lĩnh vực).
(Đối với Nhà nghiên cứu): Có kinh nghiệm thực hiện các dự án nghiên cứu.
(Đối với Chuyên viên): Có kinh nghiệm tư vấn, đào tạo (nếu có).
8. Các yêu cầu khác:
(Ví dụ: Sẵn sàng đi công tác, chịu được áp lực cao,…)
II. TỪ KHÓA TÌM KIẾM & TAGS
Dưới đây là một số từ khóa và tags chung. Bạn cần điều chỉnh để phù hợp với lĩnh vực cụ thể:
Từ khóa:
Nhà nghiên cứu
Chuyên viên
Nghiên cứu và phát triển (R&D)
Phân tích dữ liệu
Giải quyết vấn đề
Tư vấn chuyên môn
(Tên lĩnh vực cụ thể: Ví dụ: Marketing, Tài chính, Công nghệ thông tin,…)
(Các kỹ năng chuyên môn cụ thể: Ví dụ: Phân tích thị trường, Quản lý rủi ro, Phát triển phần mềm,…)
Tags:
#nhanghiencuu
#chuyenvien
#RD
#phân_tích_dữ_liệu
#giaiquyetvande
#tuvanchuyenmon
#(Tên lĩnh vực viết liền không dấu: Ví dụ: Marketing, Taichinh, Congnghethongtin)
#(Kỹ năng chuyên môn viết liền không dấu: Ví dụ: Phantichthitruong, Quanlyruiro, Phattrienphanmem)
III. VÍ DỤ CỤ THỂ (Chuyên viên Marketing)
1. Tiêu đề công việc:
Chuyên viên Marketing
2. Bộ phận:
Marketing
3. Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing
4. Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ triển khai các chiến dịch marketing, xây dựng và phát triển thương hiệu, tăng cường nhận diện sản phẩm/dịch vụ của công ty trên thị trường.
5. Tóm tắt công việc:
Thực hiện các hoạt động marketing, từ nghiên cứu thị trường, xây dựng kế hoạch, triển khai chiến dịch, đến đánh giá hiệu quả và báo cáo.
6. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
Tham gia xây dựng kế hoạch marketing (tháng, quý, năm) cho các sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Triển khai các chiến dịch marketing trên các kênh online và offline (ví dụ: quảng cáo trực tuyến, sự kiện, PR,…)
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing và báo cáo kết quả.
Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông của công ty (website, fanpage,…)
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện marketing, hội thảo, triển lãm.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, agency.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing.
7. Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing.
Am hiểu về các công cụ và kênh marketing online (ví dụ: Google Ads, Facebook Ads, SEO, Email Marketing,…)
Kỹ năng phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Kỹ năng viết nội dung quảng cáo, truyền thông.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt.
8. Các yêu cầu khác:
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình trong công việc.
Chịu được áp lực cao và sẵn sàng làm thêm giờ khi cần thiết.
Từ khóa & Tags:
Từ khóa:
Chuyên viên Marketing, Marketing, Digital Marketing, Nghiên cứu thị trường, Quảng cáo, Truyền thông
Tags:
#chuyenvienmarketing #marketing #digitalmarketing #nghiencuuthitruong #quangcao #truyenthong
LƯU Ý QUAN TRỌNG:
Hãy
điều chỉnh
tất cả các phần trên để phù hợp với yêu cầu cụ thể của công ty bạn và lĩnh vực chuyên môn.
Nghiên cứu kỹ
các JD tương tự trên các trang tuyển dụng để có thêm ý tưởng.
Tham khảo ý kiến
của các trưởng bộ phận hoặc những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực đó để đảm bảo mô tả công việc chính xác và đầy đủ.
Chúc bạn thành công!