cần học gì để trở thành Quản lý dự án kỹ thuật (Technical Program Manager)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về lộ trình học tập và phát triển để trở thành một Quản lý dự án kỹ thuật (Technical Program Manager – TPM).

Mô tả công việc: Quản lý dự án kỹ thuật (Technical Program Manager)

Quản lý dự án kỹ thuật (TPM) là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và thực hiện các dự án kỹ thuật phức tạp. Họ là cầu nối giữa các nhóm kỹ thuật, sản phẩm và kinh doanh, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng thời gian, ngân sách và đạt được các mục tiêu đề ra.

Nhiệm vụ chính:

Lập kế hoạch và chiến lược dự án:

Xác định phạm vi, mục tiêu và các bên liên quan của dự án.
Xây dựng kế hoạch dự án chi tiết, bao gồm lịch trình, nguồn lực và ngân sách.
Đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng phó.

Điều phối và quản lý dự án:

Điều phối các hoạt động của các nhóm kỹ thuật, sản phẩm và kinh doanh.
Theo dõi tiến độ dự án và đảm bảo tuân thủ kế hoạch.
Giải quyết các vấn đề phát sinh và đưa ra các quyết định kịp thời.
Báo cáo tiến độ dự án cho các bên liên quan.

Giao tiếp và hợp tác:

Giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm dự án và các bên liên quan.
Xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan.
Tạo môi trường làm việc hợp tác và hiệu quả.

Cải tiến quy trình:

Đánh giá và cải tiến quy trình quản lý dự án.
Áp dụng các phương pháp và công cụ quản lý dự án hiệu quả.
Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các thành viên trong nhóm.

Yêu cầu:

Kiến thức chuyên môn:

Kiến thức vững chắc về khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm hoặc các lĩnh vực liên quan.
Hiểu biết về các phương pháp phát triển phần mềm (Agile, Scrum, Waterfall…).
Kiến thức về kiến trúc hệ thống, cơ sở dữ liệu và các công nghệ liên quan.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý dự án: lập kế hoạch, điều phối, theo dõi, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp: giao tiếp rõ ràng, hiệu quả, thuyết phục.
Kỹ năng lãnh đạo: truyền cảm hứng, tạo động lực, xây dựng đội nhóm.
Kỹ năng phân tích: phân tích dữ liệu, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: xác định vấn đề, tìm kiếm giải pháp, thực hiện giải pháp.

Kinh nghiệm:

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật.
Kinh nghiệm quản lý dự án kỹ thuật là một lợi thế.

Bằng cấp:

Bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm hoặc các lĩnh vực liên quan.
Các chứng chỉ quản lý dự án (PMP, Agile…) là một lợi thế.

Lộ trình học tập và phát triển:

1. Nền tảng kiến thức:

Khoa học máy tính/Kỹ thuật phần mềm:

Tập trung vào cấu trúc dữ liệu, giải thuật, lập trình, kiến trúc hệ thống.

Quản lý dự án:

Tìm hiểu các phương pháp quản lý dự án (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban), các công cụ quản lý dự án (Jira, Asana, Trello).

2. Kỹ năng mềm:

Giao tiếp:

Luyện tập kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng lắng nghe.

Lãnh đạo:

Tìm hiểu về các phong cách lãnh đạo, kỹ năng xây dựng đội nhóm, kỹ năng giải quyết xung đột.

Giải quyết vấn đề:

Luyện tập tư duy phản biện, kỹ năng phân tích vấn đề, kỹ năng đưa ra quyết định.

3. Kinh nghiệm thực tế:

Tham gia các dự án:

Bắt đầu từ các vai trò nhỏ trong dự án, sau đó dần dần đảm nhận các vai trò quản lý.

Tìm kiếm cơ hội thực tập:

Thực tập tại các công ty công nghệ để học hỏi kinh nghiệm thực tế.

Tham gia các khóa học, hội thảo:

Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.

4. Chứng chỉ:

PMP (Project Management Professional):

Chứng chỉ quản lý dự án quốc tế.

Certified ScrumMaster (CSM):

Chứng chỉ về phương pháp Scrum.

Agile Certified Practitioner (PMI-ACP):

Chứng chỉ về phương pháp Agile.

Công việc liên quan:

Product Manager
Engineering Manager
Program Manager (Non-Technical)
Scrum Master
Business Analyst

Từ khoá tìm kiếm:

Technical Program Manager
TPM
Project Management
Agile
Scrum
Software Development
Product Management
Program Management Office (PMO)
Engineering Management

Tags:

Career
Technical Program Management
Project Management
Software Engineering
Leadership
Agile
Job Description
Career Development
Human Resources

Hy vọng thông tin này hữu ích cho bạn! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.

Viết một bình luận