Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiDưới đây là bản mô tả công việc Nhân viên Pha chế (Barista) được viết bởi một chuyên viên nhân sự, tập trung vào việc thu hút ứng viên tiềm năng và cung cấp thông tin chi tiết, rõ ràng:
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Nhân viên Pha chế (Barista)
Bộ phận:
[Tên bộ phận, ví dụ: F&B, Bar, Cửa hàng]
Báo cáo cho:
Quản lý Cửa hàng / Giám sát Ca
1. GIỚI THIỆU CHUNG
[Tên công ty/cửa hàng] là [mô tả ngắn gọn về công ty/cửa hàng, ví dụ: một chuỗi cà phê đặc sản năng động, một quán bar cocktail sáng tạo, một nhà hàng kết hợp không gian cà phê ấm cúng]. Chúng tôi tự hào mang đến cho khách hàng những trải nghiệm [mô tả trải nghiệm, ví dụ: cà phê chất lượng cao, thức uống độc đáo, không gian thư giãn]. Chúng tôi đang tìm kiếm những Barista nhiệt huyết, tài năng và yêu thích công việc pha chế để gia nhập đội ngũ của chúng tôi.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT
Pha chế đồ uống:
Thực hiện pha chế các loại đồ uống theo công thức và tiêu chuẩn của [Tên công ty/cửa hàng], đảm bảo chất lượng và hương vị đồng nhất.
Sáng tạo và thử nghiệm các công thức đồ uống mới theo yêu cầu của quản lý hoặc theo mùa.
Nắm vững kiến thức về các loại cà phê, trà, nguyên liệu và quy trình pha chế.
Phục vụ khách hàng:
Chào đón khách hàng với thái độ thân thiện, nhiệt tình và chuyên nghiệp.
Tiếp nhận order, tư vấn và giới thiệu đồ uống phù hợp với sở thích của khách hàng.
Giải đáp thắc mắc của khách hàng về đồ uống và các chương trình khuyến mãi.
Xử lý các khiếu nại của khách hàng một cách lịch sự và hiệu quả.
Quản lý quầy bar:
Đảm bảo quầy bar luôn sạch sẽ, gọn gàng và ngăn nắp.
Kiểm tra và bảo quản nguyên liệu, dụng cụ pha chế.
Báo cáo số lượng hàng hóa cần nhập cho quản lý.
Vệ sinh các thiết bị pha chế định kỳ.
Các công việc khác:
Hỗ trợ các đồng nghiệp khác khi cần thiết.
Tham gia các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Barista tại các quán cà phê, nhà hàng, khách sạn.
Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có đam mê với nghề pha chế và sẵn sàng học hỏi.
Kiến thức và kỹ năng:
Kiến thức về các loại cà phê, trà và quy trình pha chế cơ bản.
Kỹ năng pha chế đồ uống nhanh nhẹn, chính xác và đẹp mắt.
Kỹ năng giao tiếp tốt, thân thiện và cởi mở.
Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.
Yêu cầu khác:
Ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, trung thực và có trách nhiệm.
Có khả năng làm việc theo ca (bao gồm ca sáng, ca chiều, ca tối, cuối tuần và ngày lễ).
Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
4. QUYỀN LỢI
Mức lương:
[Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm]
Phụ cấp:
[Liệt kê các loại phụ cấp, ví dụ: ăn trưa, gửi xe, ca đêm]
Thưởng:
[Chính sách thưởng, ví dụ: theo doanh số, theo hiệu quả công việc, thưởng lễ tết]
Chế độ bảo hiểm:
[BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật]
Đào tạo:
Được đào tạo nâng cao kỹ năng pha chế và kiến thức về cà phê.
Cơ hội phát triển:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty.
Môi trường làm việc:
Năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các quyền lợi khác:
[Liệt kê các quyền lợi khác, ví dụ: giảm giá cho nhân viên, đồng phục]
5. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ nộp hồ sơ].
Tiêu đề email:
Ứng tuyển vị trí Nhân viên Pha chế – [Tên ứng viên]
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/tháng/năm]
Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
LƯU Ý:
Hãy điều chỉnh nội dung trong dấu ngoặc vuông [] cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty/cửa hàng bạn.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn, tích cực để thu hút ứng viên.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế của công ty/cửa hàng bạn so với đối thủ cạnh tranh.
Đảm bảo rằng thông tin về lương thưởng và quyền lợi là chính xác và hấp dẫn.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!