Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiDưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Kỹ thuật viên Thiết kế CAD/CAM, được trình bày theo phong cách chuyên nghiệp và hấp dẫn:
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Kỹ thuật viên Thiết kế CAD/CAM (CAD/CAM Designer)
Bộ phận:
[Tên bộ phận, ví dụ: Thiết kế, Sản xuất, Kỹ thuật]
Báo cáo cho:
[Chức danh người quản lý trực tiếp, ví dụ: Trưởng phòng Thiết kế, Giám đốc Sản xuất]
Mục tiêu công việc:
Đảm bảo quá trình thiết kế và lập trình gia công sản phẩm/chi tiết được thực hiện chính xác, hiệu quả, đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của khách hàng, góp phần vào sự thành công của dự án và sự phát triển của công ty.
Trách nhiệm chính:
Thiết kế và mô hình hóa 3D:
Sử dụng phần mềm CAD (ví dụ: AutoCAD, SolidWorks, CATIA, NX) để tạo ra các mô hình 3D chi tiết từ bản vẽ kỹ thuật, phác thảo hoặc ý tưởng.
Đảm bảo các thiết kế tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình thiết kế và yêu cầu của khách hàng.
Thực hiện các điều chỉnh thiết kế theo yêu cầu của kỹ sư thiết kế hoặc quản lý dự án.
Lập trình gia công (CAM):
Sử dụng phần mềm CAM (ví dụ: Mastercam, PowerMill, Esprit) để lập trình các đường chạy dao cho máy CNC (phay, tiện, cắt dây, v.v.).
Tối ưu hóa chương trình gia công để đạt được hiệu quả sản xuất cao nhất, giảm thiểu lãng phí vật liệu và thời gian gia công.
Kiểm tra và mô phỏng chương trình gia công để đảm bảo an toàn và tránh sai sót.
Phối hợp và hỗ trợ:
Phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư thiết kế, kỹ sư sản xuất và bộ phận liên quan để đảm bảo tính khả thi của thiết kế và quy trình gia công.
Hỗ trợ kỹ thuật cho bộ phận sản xuất trong quá trình gia công sản phẩm.
Tham gia vào việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thiết kế và sản xuất.
Quản lý tài liệu:
Quản lý và lưu trữ bản vẽ, mô hình 3D và chương trình gia công một cách có hệ thống.
Đảm bảo tất cả các tài liệu kỹ thuật đều được cập nhật và dễ dàng truy cập.
Nghiên cứu và phát triển:
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ CAD/CAM mới để nâng cao hiệu quả công việc và chất lượng sản phẩm.
Đề xuất các cải tiến quy trình thiết kế và gia công.
Yêu cầu công việc:
Học vấn:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất [Số năm] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế CAD/CAM.
Kỹ năng chuyên môn:
Thành thạo ít nhất một phần mềm CAD (ví dụ: AutoCAD, SolidWorks, CATIA, NX).
Thành thạo ít nhất một phần mềm CAM (ví dụ: Mastercam, PowerMill, Esprit).
Có kiến thức vững chắc về nguyên lý gia công cơ khí, vật liệu và dụng cụ cắt.
Có khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và các tài liệu kỹ thuật liên quan.
Có khả năng sử dụng các công cụ đo lường kiểm tra cơ bản.
Kỹ năng mềm:
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc với máy CNC.
Có kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001.
Có khả năng sử dụng tiếng Anh chuyên ngành.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bản sao bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ công ty].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Lưu ý:
Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển “Kỹ thuật viên Thiết kế CAD/CAM” trên tiêu đề email hoặc bìa hồ sơ.
Chỉ những ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được liên hệ phỏng vấn.
[Tên công ty] – Nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp!
Lưu ý khi sử dụng mẫu này:
Điều chỉnh:
Hãy điều chỉnh các chi tiết cụ thể như tên bộ phận, người quản lý trực tiếp, số năm kinh nghiệm, phần mềm CAD/CAM sử dụng, mức lương, quyền lợi và thông tin liên hệ cho phù hợp với công ty của bạn.
Nghiên cứu:
Tìm hiểu kỹ về yêu cầu cụ thể của vị trí trong công ty bạn để bổ sung hoặc điều chỉnh các yêu cầu công việc cho phù hợp.
Ngôn ngữ:
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.
Hấp dẫn:
Làm cho bản mô tả công việc trở nên hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!