Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiDưới đây là bản mô tả công việc mẫu cho vị trí Giám đốc Nghiên cứu, được viết theo phong cách chuyên nghiệp và hấp dẫn:
[Tên Công ty] – Tuyển dụng Giám đốc Nghiên cứu (Research Director)
Về [Tên Công ty]
[Giới thiệu ngắn gọn, hấp dẫn về công ty: Tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, thành tựu nổi bật, văn hóa doanh nghiệp, v.v. Ví dụ:]
“[Tên Công ty] là công ty hàng đầu trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động], tiên phong trong việc ứng dụng [công nghệ/phương pháp] để mang đến [giá trị/lợi ích] cho khách hàng. Chúng tôi tự hào sở hữu đội ngũ nhân viên tài năng, nhiệt huyết và không ngừng sáng tạo.”
Mô tả công việc
Bạn là một nhà lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược và đam mê nghiên cứu? Bạn mong muốn dẫn dắt một đội ngũ các nhà nghiên cứu tài năng để tạo ra những đột phá mang tính cách mạng? Nếu câu trả lời là “Có”, hãy gia nhập [Tên Công ty] với vị trí Giám đốc Nghiên cứu!
Với vai trò Giám đốc Nghiên cứu, bạn sẽ chịu trách nhiệm:
Xây dựng chiến lược nghiên cứu:
Phát triển và triển khai chiến lược nghiên cứu dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của công ty.
Xác định các lĩnh vực nghiên cứu tiềm năng, đánh giá xu hướng thị trường và công nghệ mới nổi.
Quản lý và điều hành hoạt động nghiên cứu:
Lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ các nhà nghiên cứu.
Phân bổ nguồn lực (nhân lực, ngân sách, trang thiết bị) một cách hiệu quả cho các dự án nghiên cứu.
Đảm bảo các dự án nghiên cứu được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng và tuân thủ các quy định.
Đảm bảo chất lượng và tính ứng dụng của nghiên cứu:
Thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn chất lượng cao cho hoạt động nghiên cứu.
Đánh giá kết quả nghiên cứu, đảm bảo tính chính xác, tin cậy và khả năng ứng dụng vào thực tế.
Chuyển giao kết quả nghiên cứu cho các bộ phận liên quan để ứng dụng vào sản phẩm, dịch vụ và quy trình của công ty.
Hợp tác và mở rộng mạng lưới:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với các viện nghiên cứu, trường đại học, chuyên gia trong ngành.
Tham gia các hội thảo, sự kiện khoa học để cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm.
Tìm kiếm cơ hội hợp tác nghiên cứu với các đối tác trong và ngoài nước.
Quản lý ngân sách và báo cáo:
Xây dựng và quản lý ngân sách cho hoạt động nghiên cứu.
Báo cáo định kỳ về tiến độ, kết quả và hiệu quả của các dự án nghiên cứu cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp Tiến sĩ hoặc Thạc sĩ các chuyên ngành liên quan (ví dụ: Khoa học, Kỹ thuật, Kinh tế, v.v.).
Kinh nghiệm:
Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nghiên cứu, trong đó ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược nghiên cứu.
Có kinh nghiệm quản lý dự án nghiên cứu, quản lý ngân sách và báo cáo.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực hoạt động của công ty].
Có các công bố khoa học trên các tạp chí uy tín.
Có các bằng sáng chế hoặc giải thưởng về nghiên cứu khoa học.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các khoản phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và khẳng định bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các sự kiện văn hóa khác.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Cover Letter về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Tiêu đề email ghi rõ: “Ứng tuyển Giám đốc Nghiên cứu – [Tên ứng viên]”
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
[Tên Công ty] rất mong nhận được hồ sơ của bạn!
Lưu ý:
Hãy điều chỉnh các thông tin trong dấu ngoặc vuông ([…]) cho phù hợp với thông tin cụ thể của công ty bạn.
Sử dụng ngôn ngữ truyền cảm hứng và nhấn mạnh vào các giá trị mà công ty mang lại cho nhân viên.
Nêu bật những cơ hội phát triển mà vị trí này mang lại cho ứng viên.
Kiểm tra kỹ lỗi chính tả và ngữ pháp trước khi đăng tải.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!