Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Chuyên viên Phát triển Mạng lưới (Network Development Specialist) một cách chi tiết và hấp dẫn, bao gồm các kiến thức, kỹ năng, nhiệm vụ, yêu cầu và các thông tin liên quan khác.
Mô tả Công việc: Chuyên viên Phát triển Mạng lưới (Network Development Specialist)
Giới thiệu:
Bạn có đam mê xây dựng và phát triển các mối quan hệ chiến lược? Bạn có kinh nghiệm trong việc mở rộng mạng lưới đối tác và tạo ra các cơ hội hợp tác mới? Nếu câu trả lời là có, vị trí Chuyên viên Phát triển Mạng lưới tại [Tên Công ty] là dành cho bạn!
Chúng tôi đang tìm kiếm một chuyên gia năng động, sáng tạo và có khả năng giao tiếp xuất sắc để tham gia vào đội ngũ phát triển kinh doanh của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng, duy trì và mở rộng mạng lưới đối tác, khách hàng tiềm năng và các bên liên quan khác, từ đó thúc đẩy sự tăng trưởng và phát triển bền vững của công ty.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng và Phát triển Mạng lưới:
Xác định và tiếp cận các đối tác, khách hàng tiềm năng trong các lĩnh vực liên quan.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác hiện tại và tiềm năng.
Tìm kiếm và tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn ngành để mở rộng mạng lưới.
Nghiên cứu và Phân tích Thị trường:
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định các cơ hội hợp tác.
Đánh giá tiềm năng của các đối tác và đề xuất các chiến lược hợp tác phù hợp.
Phát triển Quan hệ Đối tác:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng các chương trình hợp tác, chính sách ưu đãi dành cho đối tác.
Đàm phán và ký kết các thỏa thuận hợp tác với đối tác.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình hợp tác.
Quản lý Thông tin và Báo cáo:
Quản lý thông tin về đối tác, khách hàng tiềm năng trong hệ thống CRM.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình phát triển mạng lưới và hiệu quả hợp tác.
Đề xuất các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động phát triển mạng lưới.
Hỗ trợ các hoạt động Marketing và Bán hàng:
Phối hợp với bộ phận Marketing để xây dựng các chiến dịch quảng bá, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ đến mạng lưới đối tác.
Hỗ trợ bộ phận Bán hàng trong việc tiếp cận và khai thác khách hàng tiềm năng từ mạng lưới.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, phát triển đối tác, bán hàng hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành].
Kiến thức:
Hiểu biết về thị trường [Tên thị trường] và các đối thủ cạnh tranh.
Kiến thức về các kênh phân phối, mô hình hợp tác kinh doanh.
Nắm vững các kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office, Google Workspace).
Khả năng sử dụng tiếng Anh (nếu có).
Tố chất:
Năng động, sáng tạo, nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và tuân thủ deadline.
Có tinh thần học hỏi và không ngừng nâng cao kiến thức, kỹ năng.
Có khả năng đi công tác khi cần thiết.
Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Từ khóa tìm kiếm:
Phát triển mạng lưới
Phát triển đối tác
Phát triển kinh doanh
Quản lý quan hệ đối tác
Xây dựng mối quan hệ
Network Development
Partnership Development
Business Development
Relationship Management
Tags:
Việc làm
Tuyển dụng
Chuyên viên
Phát triển mạng lưới
Phát triển đối tác
[Tên Công ty]
[Địa điểm làm việc]
Lưu ý:
Bạn có thể tùy chỉnh các thông tin trong mô tả công việc này để phù hợp với yêu cầu và đặc thù của công ty bạn.
Hãy sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đừng quên nêu bật những lợi ích và cơ hội mà công ty bạn mang lại cho nhân viên.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!