Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là một chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quản lý Chương trình Khuyến mãi (Promotion Management Specialist), bao gồm các kiến thức, kỹ năng, nhiệm vụ, yêu cầu, cũng như các từ khóa và tags liên quan.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Chuyên viên Quản lý Chương trình Khuyến mãi (Promotion Management Specialist)
Bộ phận:
Marketing/Sales
Báo cáo cho:
Trưởng phòng Marketing/Quản lý Marketing
Mục tiêu công việc:
Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi nhằm thúc đẩy doanh số, tăng cường nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng mới. Đảm bảo các chương trình khuyến mãi được thực hiện đúng thời gian, ngân sách và đạt được các mục tiêu đã đề ra.
NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM:
Nghiên cứu thị trường và phân tích đối thủ:
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng tiêu dùng và hành vi mua sắm của khách hàng.
Phân tích các chương trình khuyến mãi của đối thủ cạnh tranh để tìm ra điểm mạnh, điểm yếu và cơ hội cải thiện.
Xây dựng kế hoạch khuyến mãi:
Đề xuất ý tưởng và xây dựng kế hoạch chi tiết cho các chương trình khuyến mãi, bao gồm mục tiêu, đối tượng, thời gian, ngân sách, hình thức khuyến mãi, thông điệp truyền thông và kênh phân phối.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Sales, Marketing, Tài chính,…) để đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của kế hoạch.
Triển khai và quản lý chương trình khuyến mãi:
Triển khai các hoạt động khuyến mãi theo kế hoạch đã được duyệt.
Quản lý ngân sách và đảm bảo chi phí khuyến mãi được sử dụng hiệu quả.
Phối hợp với các đối tác (agency, nhà cung cấp,…) để triển khai các hoạt động khuyến mãi.
Đảm bảo các chương trình khuyến mãi tuân thủ các quy định của pháp luật.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả:
Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chương trình khuyến mãi thông qua các chỉ số KPIs (doanh số, số lượng khách hàng mới, mức độ nhận diện thương hiệu,…).
Đánh giá hiệu quả của chương trình và đưa ra các đề xuất cải thiện cho các chương trình tiếp theo.
Báo cáo định kỳ về kết quả thực hiện chương trình khuyến mãi cho cấp trên.
Các công việc khác:
Tham gia vào các dự án marketing khác khi được yêu cầu.
Cập nhật kiến thức về các xu hướng khuyến mãi mới và các công cụ marketing hiện đại.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý khuyến mãi, marketing hoặc sales.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng liên quan (ví dụ: FMCG, bán lẻ, dịch vụ,…).
Kiến thức:
Am hiểu về các nguyên tắc marketing, bán hàng và khuyến mãi.
Hiểu biết về các kênh truyền thông và quảng cáo.
Nắm vững các công cụ phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng:
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Phẩm chất:
Sáng tạo, năng động, nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có khả năng học hỏi và cập nhật kiến thức mới.
CÁC KIẾN THỨC CẦN CÓ:
Marketing căn bản:
4P (Product, Price, Place, Promotion)
STP (Segmentation, Targeting, Positioning)
Customer Journey
Khuyến mãi:
Các hình thức khuyến mãi phổ biến (giảm giá, tặng quà, bốc thăm trúng thưởng,…)
Quy trình xây dựng và triển khai chương trình khuyến mãi
Đo lường và đánh giá hiệu quả chương trình khuyến mãi
Luật pháp và các quy định liên quan đến khuyến mãi
Phân tích dữ liệu:
Sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu (Excel, Google Analytics,…)
Đọc và hiểu các báo cáo marketing
Đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu
Kênh truyền thông:
Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Email Marketing,…)
Traditional Marketing (TV, Radio, Print, Outdoor,…)
Trade Marketing (POSM, activation,…)
Quản lý dự án:
Lập kế hoạch dự án
Quản lý thời gian, ngân sách và nguồn lực
Theo dõi tiến độ và giải quyết vấn đề
TỪ KHÓA TÌM KIẾM:
Quản lý khuyến mãi
Promotion Management
Marketing
Trade Marketing
Digital Marketing
Phân tích thị trường
Lập kế hoạch khuyến mãi
Đánh giá hiệu quả khuyến mãi
Chuyên viên Marketing
Nhân viên Marketing
TAGS:
Marketing
Khuyến mãi
Promotion
Trade Marketing
Digital Marketing
Retail
FMCG
E-commerce
Tuyển dụng
Việc làm
Promotion Management Specialist
LƯU Ý:
Bản mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với yêu cầu cụ thể của từng công ty và ngành nghề.
Ngoài các kiến thức và kỹ năng được liệt kê ở trên, nhà tuyển dụng có thể yêu cầu thêm các kỹ năng mềm khác như khả năng sáng tạo, tư duy phản biện, khả năng thích ứng,…
Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tìm được ứng viên phù hợp cho vị trí Chuyên viên Quản lý Chương trình Khuyến mãi. Chúc bạn thành công!