Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiĐể giúp bạn mô tả công việc và giới thiệu về vị trí Chuyên viên/Biên dịch viên một cách chi tiết và hấp dẫn, tôi sẽ cung cấp thông tin dựa trên kinh nghiệm của một chuyên viên nhân sự, tập trung vào các kiến thức, kỹ năng, nhiệm vụ, yêu cầu và các từ khóa/tags liên quan.
1. Mô tả công việc (Job Description)
[Tên công ty]
đang tìm kiếm một
Chuyên viên/Biên dịch viên
năng động, tỉ mỉ và có trách nhiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác và hiệu quả giữa các bộ phận, đối tác và khách hàng quốc tế.
2. Nhiệm vụ chính (Responsibilities)
Biên dịch và phiên dịch:
Biên dịch các tài liệu từ [Ngôn ngữ nguồn] sang [Ngôn ngữ đích] và ngược lại, bao gồm tài liệu kỹ thuật, tài liệu marketing, hợp đồng, báo cáo, email, v.v.
Phiên dịch trực tiếp hoặc gián tiếp trong các cuộc họp, hội thảo, đào tạo, v.v.
Đảm bảo tính chính xác, nhất quán và phù hợp về văn phong, thuật ngữ chuyên ngành.
Quản lý dự án dịch thuật:
Lập kế hoạch, phân công công việc và theo dõi tiến độ các dự án dịch thuật.
Phối hợp với các biên dịch viên tự do (freelancer) hoặc các công ty dịch thuật bên ngoài khi cần thiết.
Đảm bảo chất lượng bản dịch, tuân thủ thời hạn và ngân sách.
Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu thuật ngữ:
Nghiên cứu và cập nhật các thuật ngữ chuyên ngành.
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu thuật ngữ (terminology database) để đảm bảo tính nhất quán trong các bản dịch.
Hỗ trợ các hoạt động khác:
Tham gia vào các dự án liên quan đến truyền thông đa ngôn ngữ.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc giao tiếp với đối tác và khách hàng quốc tế.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
3. Yêu cầu công việc (Requirements)
Học vấn:
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngôn ngữ học, biên phiên dịch, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực biên phiên dịch.
Kiến thức và kỹ năng:
Thông thạo [Ngôn ngữ nguồn] và [Ngôn ngữ đích] (nghe, nói, đọc, viết).
Có kiến thức sâu rộng về văn hóa của các quốc gia liên quan đến ngôn ngữ.
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ dịch thuật (CAT tools) như Trados, MemoQ, v.v.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành [Tên ngành].
Có chứng chỉ biên phiên dịch quốc tế.
4. Các kiến thức cần có
Kiến thức ngôn ngữ:
Ngữ pháp, từ vựng, cấu trúc câu của cả ngôn ngữ nguồn và ngôn ngữ đích.
Các thành ngữ, tục ngữ, tiếng lóng, biệt ngữ.
Sự khác biệt về văn hóa và phong cách ngôn ngữ giữa các quốc gia.
Kiến thức chuyên ngành:
Nắm vững các thuật ngữ chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty (ví dụ: tài chính, kỹ thuật, marketing, v.v.).
Có khả năng nghiên cứu và cập nhật kiến thức chuyên ngành.
Kiến thức về dịch thuật:
Các nguyên tắc và phương pháp dịch thuật.
Các công cụ hỗ trợ dịch thuật (CAT tools).
Quy trình quản lý chất lượng dịch thuật.
Kiến thức về văn phòng:
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Sử dụng email và các công cụ giao tiếp trực tuyến.
5. Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ chuyên môn.
6. Từ khóa tìm kiếm (Keywords)
Biên dịch viên (Translator)
Phiên dịch viên (Interpreter)
Ngôn ngữ [Tên ngôn ngữ] (ví dụ: Tiếng Anh, Tiếng Trung, Tiếng Nhật)
Dịch thuật (Translation)
Phiên dịch (Interpretation)
CAT tools (ví dụ: Trados, MemoQ)
Quản lý dự án dịch thuật (Translation project management)
Thuật ngữ chuyên ngành (Terminology)
[Tên ngành] (ví dụ: Tài chính, Kỹ thuật, Marketing)
7. Tags
#bien-dich
#phien-dich
#translator
#interpreter
#language
#translation
#localization
#linguistics
#job
#hiring
Lưu ý quan trọng:
Hãy điều chỉnh mô tả công việc, nhiệm vụ, yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên tiềm năng.
Nhấn mạnh những điểm khác biệt và lợi thế cạnh tranh của công ty.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!