Kiến thức cần có cho Chuyên viên y tế (Medical Staff)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Chuyên viên Y tế (Medical Staff) một cách chi tiết, bao gồm nhiệm vụ, yêu cầu, và các thông tin liên quan khác.

Mô tả công việc: Chuyên viên Y tế (Medical Staff)

1. Mục tiêu công việc:

Đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế tại cơ sở khám chữa bệnh (bệnh viện, phòng khám, trung tâm y tế…).
Quản lý hồ sơ, thông tin liên quan đến đội ngũ y tế.
Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho nhân viên y tế.
Đảm bảo tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn của ngành y tế.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm:

Quản lý hồ sơ nhân sự y tế:

Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ ứng viên/nhân viên y tế.
Cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên y tế (chứng chỉ hành nghề, bằng cấp, thông tin cá nhân…).
Quản lý thông tin về quá trình công tác, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật của nhân viên y tế.

Hỗ trợ công tác tuyển dụng:

Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên y tế (lên kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn…).
Đảm bảo quy trình tuyển dụng tuân thủ quy định của pháp luật và chính sách của công ty.

Đào tạo và phát triển:

Xác định nhu cầu đào tạo của nhân viên y tế.
Lập kế hoạch, tổ chức các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo.

Quản lý chất lượng:

Tham gia vào các hoạt động đánh giá chất lượng dịch vụ y tế.
Đề xuất các giải pháp cải tiến chất lượng.
Theo dõi, giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định chuyên môn.

Quan hệ đối ngoại:

Liên hệ với các cơ quan quản lý nhà nước, các tổ chức y tế để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự y tế.
Xây dựng, duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác.

Thực hiện các công việc khác:

Tham gia vào các dự án của phòng/ban.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

3. Yêu cầu công việc:

Trình độ:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Y tế công cộng, Điều dưỡng, hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành y tế.

Kiến thức:

Am hiểu về luật lao động, các quy định của ngành y tế liên quan đến nhân sự.
Có kiến thức về quản lý chất lượng, đào tạo và phát triển nhân viên.

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.

Phẩm chất:

Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Nhiệt tình, năng động, ham học hỏi.

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến trong công việc.

5. Từ khóa tìm kiếm:

Chuyên viên Y tế
Nhân viên Y tế
Quản lý nhân sự y tế
Tuyển dụng nhân viên y tế
Đào tạo nhân viên y tế
Medical Staff
HR Medical
Healthcare Recruitment

Lưu ý:

Mô tả công việc này có thể được điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của từng cơ sở y tế.
Các yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và vị trí công việc.

Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tuyển dụng được Chuyên viên Y tế phù hợp! Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác, đừng ngần ngại hỏi nhé.