Kiến thức cần có cho Chuyên viên pháp lý (Legal Counsel)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Chuyên viên Pháp lý (Legal Counsel) một cách chi tiết và hấp dẫn, bao gồm nhiệm vụ, yêu cầu, kỹ năng cần thiết, cũng như các từ khóa và tags hữu ích để thu hút ứng viên tiềm năng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ (LEGAL COUNSEL)

[Tên công ty]

đang tìm kiếm một

Chuyên viên Pháp lý (Legal Counsel)

năng động, am hiểu luật pháp và có khả năng làm việc độc lập để tham gia vào đội ngũ pháp lý của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty tuân thủ pháp luật, giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo vệ quyền lợi của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Tư vấn pháp lý:

Cung cấp ý kiến pháp lý cho các phòng ban trong công ty về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, hợp đồng, lao động, sở hữu trí tuệ, v.v.
Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật mới, các thay đổi trong quy định pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
Đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất các biện pháp phòng ngừa.

Soạn thảo và thẩm định văn bản:

Soạn thảo, xem xét và thẩm định các loại hợp đồng, thỏa thuận, văn bản pháp lý khác.
Đảm bảo tính pháp lý và bảo vệ quyền lợi của công ty trong các giao dịch.

Quản lý hồ sơ pháp lý:

Xây dựng và quản lý hệ thống hồ sơ pháp lý của công ty một cách khoa học và có hệ thống.
Đảm bảo tính bảo mật và dễ dàng truy cập khi cần thiết.

Giải quyết tranh chấp:

Tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại liên quan đến hoạt động của công ty.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng trong các vấn đề pháp lý.

Tuân thủ pháp luật:

Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật.
Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nội bộ để đảm bảo tuân thủ pháp luật.

Hỗ trợ các công việc khác:

Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Pháp lý hoặc Ban Giám đốc.

YÊU CẦU:

Học vấn:

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty luật hoặc doanh nghiệp.

Kiến thức:

Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật lao động, luật sở hữu trí tuệ và các văn bản pháp luật liên quan.
Có kiến thức về các quy trình tố tụng, giải quyết tranh chấp.

Kỹ năng:

Kỹ năng tư vấn, soạn thảo văn bản, đàm phán, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Khả năng phân tích, tổng hợp thông tin và đưa ra các giải pháp pháp lý hiệu quả.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ công việc.

Tiếng Anh:

Khả năng đọc hiểu và giao tiếp tiếng Anh tốt (là một lợi thế).

Phẩm chất cá nhân:

Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có tinh thần học hỏi, cập nhật kiến thức mới.

QUYỀN LỢI:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bản sao các bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email]
Hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty]
Hạn nộp hồ sơ: [Ngày/tháng/năm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ:

[Tên người liên hệ]
[Số điện thoại]
[Địa chỉ email]

TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS):

Chuyên viên pháp lý
Legal Counsel
Nhân viên pháp chế
Luật sư doanh nghiệp
Tư vấn pháp luật
Soạn thảo hợp đồng
Giải quyết tranh chấp
Tuân thủ pháp luật
Legal Compliance
Corporate Law

LƯU Ý:

Điều chỉnh mô tả công việc, yêu cầu, quyền lợi và thông tin liên hệ sao cho phù hợp với đặc thù công ty của bạn.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc, dễ hiểu.
Nhấn mạnh những điểm hấp dẫn của công ty và cơ hội phát triển cho ứng viên.
Sử dụng các từ khóa và tags phù hợp để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm và mạng xã hội.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!