Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh (Business Development Manager) một cách chi tiết, bao gồm các kiến thức, kỹ năng, nhiệm vụ, yêu cầu, và các từ khóa liên quan để hỗ trợ quá trình tuyển dụng.
Mô tả công việc: Trưởng phòng Phát triển Kinh doanh (Business Development Manager)
1. Mục tiêu công việc:
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh để mở rộng thị trường, tăng doanh thu và lợi nhuận cho công ty.
Tìm kiếm, đánh giá và thiết lập quan hệ đối tác chiến lược với các đối tác tiềm năng.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh để đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm:
Nghiên cứu và phân tích thị trường:
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để xác định cơ hội phát triển kinh doanh mới.
Phân tích dữ liệu thị trường để đưa ra các quyết định kinh doanh chính xác.
Xây dựng chiến lược phát triển kinh doanh:
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với mục tiêu và tầm nhìn của công ty.
Xác định các thị trường mục tiêu và phân khúc khách hàng tiềm năng.
Tìm kiếm và phát triển quan hệ đối tác:
Tìm kiếm, đánh giá và thiết lập quan hệ đối tác chiến lược với các đối tác tiềm năng.
Đàm phán và ký kết các thỏa thuận hợp tác.
Quản lý và phát triển đội ngũ:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Giao chỉ tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo.
Quản lý ngân sách:
Lập kế hoạch ngân sách cho hoạt động phát triển kinh doanh.
Quản lý và kiểm soát chi phí trong phạm vi ngân sách được duyệt.
Báo cáo và đánh giá:
Báo cáo định kỳ về tình hình phát triển kinh doanh cho Ban Giám đốc.
Đánh giá hiệu quả của các hoạt động phát triển kinh doanh và đưa ra các đề xuất cải tiến.
3. Yêu cầu về kiến thức và kỹ năng:
Kiến thức:
Kiến thức sâu rộng về thị trường, ngành và đối thủ cạnh tranh.
Hiểu biết về các mô hình kinh doanh và chiến lược phát triển kinh doanh.
Kiến thức về tài chính, kế toán và quản lý ngân sách.
Am hiểu về luật pháp liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và tạo dựng mạng lưới.
Kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ công việc (ví dụ: CRM, phần mềm quản lý dự án).
Kinh nghiệm:
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh thành công.
Có kinh nghiệm làm việc với các đối tác chiến lược.
Yêu cầu khác:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành liên quan.
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc, viết).
4. Các từ khóa tìm kiếm (Keywords):
Business Development Manager
Phát triển kinh doanh
Quản lý kinh doanh
Sales Management
Strategic Partnerships
Market Research
Business Strategy
Key Account Management
Lead Generation
Relationship Building
Negotiation Skills
Sales Planning
Budget Management
Business Development Strategy
Sales Development
5. Tags:
#BusinessDevelopment #Sales #Marketing #Management #StrategicPartnerships #Career #Job #Recruitment #Hiring #BusinessStrategy #Leadership
Lưu ý:
Đây là mô tả công việc mang tính chất tham khảo. Bạn có thể điều chỉnh để phù hợp với đặc thù của công ty và vị trí tuyển dụng.
Khi đăng tin tuyển dụng, hãy sử dụng các từ khóa và tags liên quan để thu hút ứng viên tiềm năng.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!