Kiến thức cần có cho Trưởng phòng sáng tạo (Creative Director)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn mô tả công việc, giới thiệu nhiệm vụ, yêu cầu, công việc, từ khóa tìm kiếm và tags cho vị trí Trưởng phòng Sáng tạo (Creative Director) một cách chi tiết và chuyên nghiệp.

Mô tả công việc: Trưởng phòng Sáng tạo (Creative Director)

1. Mục tiêu chung:

Chịu trách nhiệm lãnh đạo, quản lý và định hướng hoạt động sáng tạo của phòng, đảm bảo các sản phẩm sáng tạo đáp ứng mục tiêu kinh doanh, chiến lược thương hiệu và truyền thông của công ty.
Xây dựng và phát triển đội ngũ sáng tạo mạnh mẽ, năng động, có khả năng tạo ra những ý tưởng đột phá và giải pháp sáng tạo hiệu quả.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:

Lãnh đạo và quản lý:

Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động sáng tạo hàng năm/quý/tháng, phù hợp với chiến lược kinh doanh và marketing của công ty.
Phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng.
Quản lý ngân sách và nguồn lực của phòng, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tối ưu.
Xây dựng và duy trì môi trường làm việc sáng tạo, cởi mở, khuyến khích sự đổi mới và hợp tác.

Định hướng sáng tạo:

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng sáng tạo mới để đưa ra những ý tưởng và giải pháp sáng tạo độc đáo, phù hợp với thị hiếu của khách hàng mục tiêu.
Đề xuất và phát triển các concept sáng tạo cho các chiến dịch marketing, truyền thông, quảng cáo, sự kiện,…
Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động sáng tạo.
Chịu trách nhiệm về chất lượng và hiệu quả của các sản phẩm sáng tạo.

Hợp tác và phối hợp:

Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Marketing, Sales, Account,…) để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu của dự án.
Làm việc với các đối tác bên ngoài (agency, freelancer,…) để triển khai các dự án sáng tạo.
Thuyết trình và bảo vệ ý tưởng sáng tạo trước Ban Giám đốc và khách hàng.

Đảm bảo tuân thủ:

Đảm bảo tất cả các hoạt động sáng tạo tuân thủ pháp luật, quy định của công ty và đạo đức nghề nghiệp.
Quản lý bản quyền và sở hữu trí tuệ của các sản phẩm sáng tạo.

3. Yêu cầu:

Kinh nghiệm:

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sáng tạo, marketing, truyền thông, quảng cáo.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương (Team Leader, Creative Manager,…).
Có kinh nghiệm làm việc trong các agency, tập đoàn lớn là một lợi thế.

Kiến thức:

Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc sáng tạo, marketing, truyền thông, quảng cáo.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật sáng tạo (brainstorming, design thinking,…).
Có kiến thức về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng sáng tạo mới.
Hiểu biết về quản lý dự án, quản lý ngân sách và quản lý nhân sự.

Kỹ năng:

Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và tạo động lực cho đội ngũ.
Kỹ năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực cao và làm việc trong môi trường năng động.
Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế (Photoshop, Illustrator, InDesign,…) là một lợi thế.

Tố chất:

Đam mê sáng tạo, có tinh thần đổi mới và học hỏi.
Có khả năng nhìn nhận vấn đề một cách tổng quan và đa chiều.
Có gu thẩm mỹ tốt và khả năng cảm nhận nghệ thuật.
Có trách nhiệm cao và luôn hướng tới kết quả.
Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và có tinh thần làm việc nhóm.

Bằng cấp:

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Thiết kế, Mỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Có các chứng chỉ về sáng tạo, marketing, quản lý là một lợi thế.

Ngoại ngữ:

Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết).

4. Quyền lợi:

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc và đóng góp vào sự phát triển của công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty.

5. Các từ khóa tìm kiếm (Keywords):

Trưởng phòng Sáng tạo
Creative Director
Quản lý Sáng tạo
Lãnh đạo Sáng tạo
Marketing
Truyền thông
Quảng cáo
Thiết kế
Ý tưởng sáng tạo
Chiến lược thương hiệu
Quản lý dự án
Quản lý nhân sự
Agency
Client

6. Tags:

#TruongPhongSangTao
#CreativeDirector
#Marketing
#Advertising
#Communication
#Design
#Creative
#JobDescription
#Tuyendung
#Recruitment

Lưu ý:

Đây là mô tả công việc chung cho vị trí Trưởng phòng Sáng tạo. Tùy thuộc vào quy mô, lĩnh vực hoạt động và văn hóa của từng công ty, các nhiệm vụ, yêu cầu và quyền lợi có thể khác nhau.
Bạn nên điều chỉnh mô tả công việc này sao cho phù hợp với nhu cầu và đặc thù của công ty mình.

Hy vọng bản mô tả công việc này sẽ giúp bạn tuyển dụng được một Trưởng phòng Sáng tạo tài năng và phù hợp!

Viết một bình luận