Mẫu báo cáo công việc cho Phó trưởng khoa (Vice Dean)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiDưới đây là mẫu báo cáo công việc cho Phó Trưởng Khoa (Vice Dean) mà bạn có thể điều chỉnh, cùng với mô tả, nhiệm vụ, yêu cầu, từ khóa và tags để tối ưu khả năng tìm kiếm:

Mẫu Báo Cáo Công Việc (Dành cho Phó Trưởng Khoa)

[Tên Khoa] – [Tên Trường/Đại Học]

BÁO CÁO CÔNG VIỆC

Kỳ báo cáo:

[Thời gian bắt đầu] – [Thời gian kết thúc] (Ví dụ: 01/01/2024 – 31/01/2024)

Người báo cáo:

[Tên Phó Trưởng Khoa]

Chức vụ:

Phó Trưởng Khoa

I. Tóm Tắt Hoạt Động Chính:

(Tóm tắt ngắn gọn những hoạt động, dự án, sự kiện chính mà Phó Trưởng Khoa đã tham gia/chỉ đạo trong kỳ báo cáo. Ví dụ: “Chỉ đạo công tác chuẩn bị cho kỳ thi cuối kỳ; Tham gia xây dựng kế hoạch phát triển khoa học công nghệ của khoa giai đoạn 2024-2028;…” )

II. Chi Tiết Công Việc và Kết Quả Đạt Được:

STT

Nội dung công việc/Dự án

Mục tiêu/Chỉ tiêu

Kết quả đạt được

Đánh giá mức độ hoàn thành

Khó khăn/Vướng mắc

Đề xuất giải pháp

|
| :—– | :———————————————– | :————————————————————————————– | :——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— | :————————— | :—————————————————————————————- | :———————————————————————————————– |
| 1 | Công tác quản lý đào tạo | Đảm bảo tiến độ và chất lượng đào tạo theo kế hoạch năm học | Số lượng học phần được mở đúng kế hoạch; Tỷ lệ sinh viên đạt yêu cầu tăng X%; Tiếp nhận và xử lý kịp thời các phản hồi của sinh viên về công tác đào tạo… | Hoàn thành/Vượt mức/Chưa đạt | Thiếu giảng viên có kinh nghiệm trong một số môn học mới. | Tăng cường mời giảng viên thỉnh giảng; Tổ chức các buổi tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho giảng viên. |
| 2 | Nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế | Tăng số lượng công bố quốc tế; Mở rộng hợp tác với các trường đại học/tổ chức nước ngoài | Số lượng bài báo khoa học được công bố trên các tạp chí uy tín: X bài; Tổ chức thành công hội thảo quốc tế về [chủ đề]; Ký kết thỏa thuận hợp tác với [tên trường đại học]… | Hoàn thành/Vượt mức/Chưa đạt | Thủ tục xin cấp phép tổ chức hội thảo quốc tế còn phức tạp. | Đề xuất đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động hợp tác quốc tế. |
| 3 | Công tác sinh viên | Nâng cao đời sống tinh thần và hỗ trợ sinh viên | Tổ chức thành công các hoạt động ngoại khóa, văn nghệ, thể thao; Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh liên quan đến sinh viên; Số lượng sinh viên được hỗ trợ học bổng/vay vốn tăng X%… | Hoàn thành/Vượt mức/Chưa đạt | Nguồn kinh phí dành cho công tác sinh viên còn hạn chế. | Kêu gọi tài trợ từ các doanh nghiệp, tổ chức xã hội. |
| 4 | Xây dựng và phát triển đội ngũ giảng viên/CBVC | Nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ cho đội ngũ | Số lượng giảng viên được cử đi đào tạo, bồi dưỡng: X người; Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn, hội thảo khoa học cấp khoa; Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên giai đoạn mới… | Hoàn thành/Vượt mức/Chưa đạt | Một số giảng viên chưa tích cực tham gia các hoạt động nâng cao trình độ. | Xây dựng cơ chế khuyến khích, tạo động lực cho giảng viên tham gia các hoạt động chuyên môn. |
| 5 | Các công việc khác (nếu có) | | | | | |

III. Đánh Giá Chung:

(Đánh giá tổng quan về những thành công, hạn chế và bài học kinh nghiệm trong kỳ báo cáo)

IV. Kế Hoạch Công Việc Trong Kỳ Tới:

(Liệt kê các công việc, dự án trọng tâm sẽ triển khai trong kỳ báo cáo tiếp theo)

V. Kiến Nghị và Đề Xuất:

(Đưa ra các kiến nghị, đề xuất để cải thiện công tác quản lý và điều hành của khoa)

[Chữ ký của Phó Trưởng Khoa]

[Ngày tháng năm lập báo cáo]

—

Mô Tả Công Việc Phó Trưởng Khoa (Dùng cho Tuyển Dụng/Mô Tả Vị Trí)

Mô tả:

Phó Trưởng Khoa là vị trí quản lý cấp trung trong khoa, chịu trách nhiệm hỗ trợ Trưởng Khoa trong việc điều hành và quản lý mọi hoạt động của khoa. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và các hoạt động khác của khoa.

Nhiệm vụ:

Quản lý đào tạo:

Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo.
Giám sát và đánh giá chất lượng đào tạo.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo.

Nghiên cứu khoa học:

Thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học trong khoa.
Tìm kiếm và quản lý các dự án nghiên cứu.
Hỗ trợ giảng viên, sinh viên trong hoạt động nghiên cứu.

Quản lý nhân sự:

Tham gia tuyển dụng và đánh giá giảng viên, nhân viên.
Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Hợp tác đối ngoại:

Xây dựng và phát triển quan hệ hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước.
Quản lý các chương trình trao đổi sinh viên, giảng viên.

Các công việc khác:

Tham gia xây dựng chiến lược phát triển của khoa.
Đại diện khoa trong các hoạt động chung của trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng Khoa giao.

Yêu cầu:

Trình độ:

Tốt nghiệp Tiến sĩ trở lên.

Kinh nghiệm:

Ít nhất 5 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc nghiên cứu trong lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm quản lý trong môi trường giáo dục đại học là một lợi thế.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc nhóm.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (IELTS 6.5 hoặc tương đương trở lên).

Phẩm chất:

Có tinh thần trách nhiệm cao.
Năng động, sáng tạo.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có tâm huyết với sự nghiệp giáo dục.

Từ Khóa:

Phó Trưởng Khoa
Quản lý đào tạo
Nghiên cứu khoa học
Quản lý nhân sự
Hợp tác quốc tế
Giáo dục đại học
[Tên chuyên ngành của khoa]

Lưu ý:

Bạn cần điều chỉnh các thông tin trong mẫu báo cáo và mô tả công việc sao cho phù hợp với đặc thù của khoa và trường/đại học của bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc cụ thể cho vị trí Phó Trưởng Khoa.

Chúc bạn thành công!