Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiDưới đây là bản mô tả công việc (JD) chi tiết cho vị trí Trưởng phòng Vận hành (Operations Manager), kèm theo các yếu tố hỗ trợ tuyển dụng như từ khóa tìm kiếm và tags:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vị trí:
Trưởng phòng Vận hành (Operations Manager)
Báo cáo cho:
Giám đốc Điều hành (COO) hoặc Tổng Giám đốc (CEO)
Mục tiêu chính:
Đảm bảo hoạt động vận hành của công ty diễn ra trôi chảy, hiệu quả và tuân thủ các quy trình, quy định.
Tối ưu hóa quy trình làm việc, nâng cao năng suất và chất lượng dịch vụ/sản phẩm.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên vận hành.
Nhiệm vụ và Trách nhiệm:
Lập kế hoạch và triển khai:
Xây dựng kế hoạch vận hành ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
Triển khai và giám sát việc thực hiện các kế hoạch, dự án vận hành.
Quản lý quy trình:
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến các quy trình vận hành.
Đảm bảo các quy trình được tuân thủ nghiêm ngặt.
Quản lý hiệu suất:
Thiết lập các chỉ số KPI (Key Performance Indicators) để đo lường hiệu quả hoạt động.
Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu suất làm việc của các bộ phận vận hành.
Đề xuất và thực hiện các giải pháp cải thiện hiệu suất.
Quản lý nhân sự:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên vận hành.
Phân công công việc, giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và hợp tác.
Quản lý rủi ro:
Xác định và đánh giá các rủi ro tiềm ẩn trong quá trình vận hành.
Xây dựng và triển khai các biện pháp phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro.
Quản lý ngân sách:
Xây dựng và quản lý ngân sách hoạt động của phòng ban.
Đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả và tiết kiệm.
Báo cáo:
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của phòng ban.
Đề xuất các giải pháp cải thiện hoạt động.
Phối hợp:
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác bên ngoài.
Yêu cầu:
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực vận hành, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [TÊN NGÀNH CỦA CÔNG TY].
Kiến thức:
Hiểu biết sâu sắc về các quy trình vận hành, quản lý chất lượng, quản lý rủi ro.
Nắm vững các công cụ và kỹ thuật quản lý hiệu suất (KPI, Balanced Scorecard, Lean, Six Sigma…).
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, kỹ thuật, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Yêu cầu khác:
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
Nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc.
Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN…).
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Từ khóa tìm kiếm:
Trưởng phòng Vận hành
Operations Manager
Quản lý Vận hành
Quản lý quy trình
Quản lý hiệu suất
Quản lý nhân sự
KPI
Lean
Six Sigma
[TÊN NGÀNH CỦA CÔNG TY]
[ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC]
Tags:
#quanlyvanhanh
#operationsmanagement
#truongphong
#manager
#tuyendung
#vieclam
#[TENCONGTY]
#[NGANHCUACONGCY]
Lưu ý:
Bạn cần điều chỉnh các thông tin [TÊN NGÀNH CỦA CÔNG TY], [ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC], [TÊN CÔNG TY], [NGANH CUA CONG TY] cho phù hợp với thực tế của công ty bạn.
Bạn có thể bổ sung thêm các yêu cầu hoặc quyền lợi khác tùy theo chính sách của công ty.
Sử dụng các từ khóa và tags này khi đăng tin tuyển dụng trên các kênh khác nhau để thu hút ứng viên phù hợp.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!