Tuyệt vời, tôi sẽ giúp bạn xây dựng mô tả công việc hấp dẫn và chi tiết cho vị trí Chuyên viên Quản lý Môi trường (Environmental Manager), bao gồm cả nhiệm vụ, yêu cầu, và các yếu tố quan trọng khác.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC: CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG (ENVIRONMENTAL MANAGER)
[Tên Công ty]
đang tìm kiếm một
Chuyên viên Quản lý Môi trường
năng động, có trách nhiệm và kinh nghiệm để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động của công ty tuân thủ các quy định về môi trường, đồng thời thúc đẩy các sáng kiến phát triển bền vững.
Mô tả công việc:
Xây dựng và triển khai:
Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý môi trường (EMS) theo tiêu chuẩn ISO 14001 hoặc các tiêu chuẩn tương đương.
Xây dựng và thực hiện các chương trình, kế hoạch bảo vệ môi trường, giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường từ hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
Phát triển và duy trì các quy trình, thủ tục kiểm soát và quản lý chất thải, nước thải, khí thải, tiếng ồn, độ rung, và các yếu tố môi trường khác.
Tuân thủ và Báo cáo:
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành về môi trường của Việt Nam và các quy định quốc tế liên quan (nếu có).
Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình thực hiện công tác bảo vệ môi trường cho các cơ quan quản lý nhà nước và ban lãnh đạo công ty.
Cập nhật và phổ biến các văn bản pháp luật mới về môi trường cho các bộ phận liên quan.
Đánh giá và Kiểm soát:
Thực hiện đánh giá tác động môi trường (ĐTM) cho các dự án mới hoặc các hoạt động có khả năng gây tác động đến môi trường.
Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường tại các bộ phận, nhà máy, xưởng sản xuất.
Đề xuất các giải pháp cải tiến để giảm thiểu ô nhiễm, tiết kiệm tài nguyên và năng lượng.
Đào tạo và Nâng cao nhận thức:
Tổ chức các chương trình đào tạo, nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường cho cán bộ, công nhân viên trong công ty.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp thân thiện với môi trường.
Quan hệ đối ngoại:
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước về môi trường, các tổ chức tư vấn, kiểm định môi trường.
Tham gia các hội thảo, diễn đàn về môi trường để cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm.
Yêu cầu:
Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Môi trường, Khoa học Môi trường, Kỹ thuật Môi trường hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Ít nhất [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý môi trường, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành [Tên ngành nghề cụ thể của công ty].
Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai hệ thống quản lý môi trường (EMS) theo tiêu chuẩn ISO 14001.
Am hiểu các quy định pháp luật hiện hành về môi trường của Việt Nam.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh (là một lợi thế).
Phẩm chất:
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, tỉ mỉ.
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến.
Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
Quyền lợi:
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc và các dịp lễ, tết.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
Các phúc lợi khác theo quy định của công ty.
Cách thức ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, đơn xin việc, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại [Địa chỉ công ty].
Hạn nộp hồ sơ:
[Ngày/Tháng/Năm]
Từ khóa tìm kiếm:
Quản lý môi trường
Chuyên viên môi trường
Kỹ sư môi trường
ISO 14001
Bảo vệ môi trường
Phát triển bền vững
Môi trường
An toàn môi trường
Đánh giá tác động môi trường (ĐTM)
Environmental Manager
Environmental Specialist
HSE (Health, Safety, and Environment)
Tags:
#quanlymoitruong
#chuyenvienmoitruong
#ISO14001
#baovemoitruong
#phattrienbennung
#tuyennhansu
#vieclammoitruong
#environmentalmanagement
#sustainability
Lưu ý:
Bạn có thể điều chỉnh các yêu cầu và quyền lợi cho phù hợp với điều kiện thực tế của công ty bạn.
Hãy nhấn mạnh những điểm độc đáo và hấp dẫn của công ty để thu hút ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và chuyên nghiệp.
Đảm bảo thông tin liên hệ chính xác và dễ dàng tiếp cận.
Chúc bạn tuyển dụng thành công!