Ứng viên cho vị trí cần gì Quản đốc xưởng (Workshop Foreman)

Tìm Việc Nhanh xin kính chúc sức khoẻ các ông bà cô chú anh chị, Hôm nay chúng tôiVới vai trò là chuyên viên nhân sự, tôi sẽ giúp bạn xây dựng bản mô tả công việc chi tiết và hấp dẫn cho vị trí Quản đốc xưởng (Workshop Foreman). Mục tiêu là thu hút những ứng viên tiềm năng nhất và đảm bảo họ hiểu rõ về vai trò này.

TIÊU ĐỀ:

TUYỂN DỤNG QUẢN ĐỐC XƯỞNG (WORKSHOP FOREMAN)

GIỚI THIỆU CHUNG

[Tên công ty] là [Mô tả ngắn gọn về công ty, lĩnh vực hoạt động, giá trị cốt lõi]. Chúng tôi đang tìm kiếm một Quản đốc xưởng năng động, có kinh nghiệm và tinh thần trách nhiệm cao để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Quản đốc xưởng sẽ chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động của xưởng sản xuất, đảm bảo đạt được các mục tiêu về năng suất, chất lượng và an toàn.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý và Điều hành:

Lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng dựa trên yêu cầu và tiến độ.
Phân công công việc cho công nhân, tổ đội sản xuất một cách hiệu quả.
Giám sát và điều phối hoạt động của xưởng, đảm bảo tiến độ sản xuất theo kế hoạch.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Đảm bảo Chất lượng:

Kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất.
Đảm bảo công nhân tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn chất lượng.
Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/QC để giải quyết các vấn đề liên quan đến chất lượng.

Quản lý Nhân sự:

Đánh giá năng lực, hiệu quả làm việc của công nhân.
Đề xuất các chương trình đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự hợp tác và phát triển.
Giải quyết các mâu thuẫn, xung đột trong nội bộ xưởng.

An toàn và Bảo trì:

Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng chống cháy nổ.
Kiểm tra, bảo trì định kỳ máy móc, thiết bị trong xưởng.
Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả và an toàn lao động.

Báo cáo và Phân tích:

Lập báo cáo hàng ngày, hàng tuần về tình hình sản xuất, chất lượng, an toàn.
Phân tích dữ liệu sản xuất để đưa ra các giải pháp cải tiến.
Báo cáo trực tiếp cho [Chức danh quản lý trực tiếp].

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Học vấn:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Điện hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm:

Tối thiểu [X] năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, chế tạo.
Ít nhất [Y] năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, điều hành xưởng sản xuất.

Kỹ năng:

Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và điều hành sản xuất.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, sử dụng các phần mềm văn phòng cơ bản.
Hiểu biết về các quy trình sản xuất, tiêu chuẩn chất lượng và an toàn lao động.

Phẩm chất:

Trung thực, trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần thiết.

QUYỀN LỢI

Mức lương: [Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực].
Thưởng: Theo quy định của công ty (thưởng năng suất, thưởng cuối năm…).
Phụ cấp: Ăn trưa, đi lại, điện thoại (nếu có).
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội: Phát triển nghề nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Các chế độ phúc lợi khác: [Liệt kê các chế độ khác như du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ…].

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

[Địa chỉ xưởng sản xuất]

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV, sơ yếu lý lịch, bằng cấp liên quan) về địa chỉ email: [Địa chỉ email] hoặc nộp trực tiếp tại: [Địa chỉ công ty].

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:

[Ngày/Tháng/Năm]

THÔNG TIN LIÊN HỆ

[Tên người liên hệ] – [Số điện thoại]

TỪ KHÓA TÌM KIẾM (KEYWORDS)

Quản đốc xưởng
Workshop Foreman
Quản lý sản xuất
Điều hành xưởng
Sản xuất
Cơ khí
Điện
Kỹ thuật
Chất lượng
An toàn lao động
Nhân sự

TAGS

#QuanDocXuong
#WorkshopForeman
#QuanLySanXuat
#DieuHanhXuong
#SanXuat
#CoKhi
#Dien
#KyThuat
#TuyenDung
#JobOpportunity

LƯU Ý:

Hãy điều chỉnh các thông tin [trong ngoặc vuông] cho phù hợp với công ty và vị trí cụ thể.
Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, mạch lạc và hấp dẫn để thu hút ứng viên.
Tối ưu hóa các từ khóa để tăng khả năng hiển thị của tin tuyển dụng trên các trang web việc làm.

Chúc bạn tuyển dụng thành công!

Viết một bình luận